Assistenz Corporate Development & BID Management(m / w / d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH; Alzenau; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht eine Assistenz im Corporate Development & BID Management zur Unterstützung des Teams. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Teamarbeit und Organisation, sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Team Events

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten.
• Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams.
• Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikation

Teamarbeit

MS Office

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Über unscbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.

Job-Bereich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Development & Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch & englisch, auf Basis von Vorlagen)
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten
• Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams
• Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten
• Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
• Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen
• Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte

Benefits

• Flexibilität : Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub
• Workation
• Entwicklung : Mentoring, Weiterbildungsbudget
• Karrierepfad zur Teamleitung
• Ausstattung & Benefits : Notebook / Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote
• Kultur : Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents

Bewerbung

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Mit freundlichen Grüßen
Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist
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