Assistent Store Manager Münster

Coolblue; Münster; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Münster sucht einen Assistant Store Manager. In dieser Rolle sind Sie für das Store Team sowie das Management des Storebetriebs verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis haben und fördern die Entwicklung Ihrer Kollegen. Darüber hinaus erwarten Sie eine transparente Unternehmenskultur und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Jährliche Gehaltserhöhungen

27 Urlaubstage

25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Hohe Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Fähigkeit, Teamkollegen zu inspirieren und zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Arbeitsatmosphäre im Store.
• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern.
• Sicherstellung effizienter Prozesse in der Verkaufsstelle.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Deutsche Sprachkenntnisse

Affinität zu Verbraucherelektronik

Proaktive Denkweise

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Fachhochschulabschluss oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Wie wirst du Assistant Store Manager bei Coolblue?

Als Assistant Store Manager bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebs zuständig. Gemeinsam mit dem Store Manager stellst du sicher, dass jede Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat.

Das machst du gerne

• Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich.
• Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.
• Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können.
• Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest.
• Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.

Hierin erkennst du dich

• Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben Deinem Gehalt, jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet Dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur.

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.>
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk).