Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lintis GmbH in Bremen sucht eine/n Assistent Shop Manager (m/w/d), der das Team unterstützt, Umsätze steuert und das Kundenerlebnis nachhaltig verbessert.
Sie bringen erste Führungserfahrung im Einzelhandel mit, planen Personal und Abläufe, gestalten Warenpräsentation und arbeiten eng mit dem Shop Manager zusammen.
Bei uns erwarten Sie interne Schulungen, ein attraktives Urlaubspaket und Mitarbeiterrabatte.
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Das Unternehmen steht für klare Werte, einen respektvollen Umgang miteinander, hohe Qualitätsansprüche und einen verantwortungsvollen Einsatz von Ressourcen.
Mitverantwortung für Umsatz, Budget und Personalplanung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses
Unterstützung des Shop Managers (m/w/d) bei dem Erreichen der Shopziele
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
Sicherheit in Mitarbeiterführung, Aufgabenplanung und Teamorganisation
Kenntnisse in Warenpräsentation und Shopgestaltung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kennzahlen
Interesse an nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollem Handeln
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)
Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
Interne Schulungen und Weiterbildungen
Attraktiver Mitarbeiterrabatt
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub am Geburtstag und für ehrenamtliches Engagement
Zuschuss zur nachhaltigen Mobilität oder Sportangeboten sowie betrieblicher Altersvorsorge
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.