Assistent in der Pflege (m/w/d) für die Diakoniestation Stuttgart

Evangelisches Medienhaus Gmbh; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der ambulanten Pflege in Stuttgart sucht einen Assistenz in der Pflege (m/w/d) für verschiedene Einsatzorte. Die ideale Stelle bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf einen verantwortungsvollen Job in einem engagierten Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Möglichkeit zum Bikeleasing

Teamevents

Hilfe bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Herz für die ambulante Pflege oder Interesse daran.
• Führerschein (Klasse B) erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung des Pflegeteams.
• Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten.
• Betreuung und Hilfestellung im häuslichen Umfeld.

Kenntnisse

Interesse an ambulanter Pflege

Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Jobbeschreibung

„Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!“

Auf der Suche nach einem neuen Job?

Assistent in der Pflege (m/w/d)

Gesucht!

• in Nord-West mit 50-80%
• in Botnang-West mit 80%

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze.
Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte,
die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und
mit ganzem Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Pflegeteams
• Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten
• Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld

Das sind Sie / bringen Sie mit:

• Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
• Führerschein (Klasse B)

Das sind wir:

• Ideale Einstiegsmöglichkeit in eine Ausbildung z.B. Pflegefachmann/-frau
• Verlässliche Dienste („Dreimonatsdienstplan“)
• Wohnortnaher Einsatz in festen Teams
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Hausbesuche
• Kompetente Einarbeitung
• Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Eine Vergütung nach KAO/TVöD in der Entgeltgruppe P5
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Möglichkeit zum Bikeleasing
• Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents
• Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.