Assistant Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Berlin sucht einen Assistant Front Office Manager (m/w/d) für ein modernes Hotel. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung der Empfangsabteilung und die Unterstützung der Empfangsleitung. Gesucht werden teamfähige und stressresistente Bewerber mit guter Menschenkenntnis. Profitieren Sie von 28 Urlaubstagen und weiteren monetären Benefits in einem dynamischen Team.

Leistungen

28 Urlaubstage, 30 Urlaubstage ab 3. Jahr

Monetäre Benefits wie Sachbezüge und Gutscheine

Wohlfühl-Care-Paket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der gleichen oder vergleichbaren Position von Vorteil.
• Spaß am Umgang mit Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein und Wunsch nach Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang.
• Unterstützung der Empfangsleitung in administrativen und operativen Arbeiten.

Kenntnisse

Teamplayer

Stressresistenz

Gute Umgangsformen

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Assistant Front Office Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

• Effiziente Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
• Unterstützung und Vertretung der Empfangsleitung in administrativen und operativen Arbeiten
• Übernahme von Empfangs- und Reservierungsdienst
• Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards im Bereich

Ihr Profil

• Berufserfahrung in derselben oder vergleichbaren Position von Vorteil
• Teamplayer und Teammotivator
• Spaß am Umgang mit Menschen und Stressresistenz
• Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Verantwortungsbewusstsein und Wunsch nach Weiterentwicklung

Ihre Vorteile

• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
• Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
• Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

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