Assetmanager (m/w/d)

Chemion Logistik GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle

Weiterbildung

Betriebsrestaurants

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Zusammenfassung

CHEMION sucht ab sofort einen Assetmanager (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik am Standort Uerdingen. Sie begleiten Wartungen, Prüfungen, Instandsetzungen und Reparaturen an zugeordneten Assets sowie Störungsbeseitigungen.

Sie koordinieren Baustellen, arbeiten mit Partnerfirmen, setzen sichere Verfügbarkeit und Integrität um und dokumentieren Maßnahmen. Voraussetzungen: abgeschlossene technische Ausbildung, TGA-Erfahrung, Deutsch, Führerschein B, SAP, MS Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert.
• Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Störungsbeseitigung.
• Umgang mit Fremd- bzw. Partnerfirmen; Baustellenkoordination vorteilhaft.
• Deutsch in Wort und Schrift; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Begleitung, Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Instandsetzungen und Reparaturen an zugeordneten Assets.
• Bearbeitung technischer Meldungen und Störungen an Infrastruktursystemen (Gebäudetechnik).
• Priorisierung von Störmeldungen in Abstimmung mit Betrieb, Auftragskoordination und Fachbereichen.
• Baustellenbegleitung vor Ort inkl. Koordination, Einweisung und Überwachung von Partnerfirmen.
• Dokumentation von Maßnahmen, Statusberichten und Rückmeldung an Betriebe.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Wir suchen ab sofort einen Assetmanager (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Uerdingen.

Begleitung, Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Instandsetzungen und Reparaturen an den zugeordneten Assets.

Bearbeitung technischer Meldungen und Störungen, insbesondere an Anlagen und Einrichtungen der technischen Gebäudeausrüstung wie Klima-, Sanitär-, Elektro-, Tor-, Tür- und vergleichbaren Infrastruktursystemen.

Priorisierung und Abarbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit Betrieb, Auftragskoordination und zuständigen Fachfunktionen.

Baustellenbegleitung vor Ort einschließlich Koordination, Einweisung und Überwachung von Partnerfirmen.

Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Ausführungswege, z. B. Eigenleistung, interne Werkstätten oder externe Fachfirmen.

Mitwirkung bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verfügbarkeit, Sicherheit und technischen Integrität der betreuten Assets.

Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsberichten sowie Dokumentation des Bearbeitungsstatus.

Rückmeldung abgeschlossener Arbeiten an die beteiligten Betriebe und Schnittstellenpartner.

Beachtung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und geltenden internen Vorgaben bei allen Tätigkeiten.

Das bringst Du mit

Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf

Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist wünschenswert.

Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Störungsbeseitigung an betrieblichen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen.

Kenntnisse im Umgang mit Fremd- bzw. Partnerfirmen sowie in der Baustellenkoordination sind von Vorteil.

Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, z. B. als EuP, Partnerfirmenkoordinator oder in weiteren funktionsbezogenen Schulungen

Deutsch in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Kenntnisse in MS-Office und SAP

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt. Des Weiteren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mitbringt.

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wir sind CHEMION – Spezialistin für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und leistungsstarke Partnerin für Unternehmen in der chemischen und chemienahen Industrie. Ob maßgeschneiderte Standortlogistik, sichere Gefahrguttransporte, professioneller Umschlag, präzise Disposition oder vielseitige Services entlang der gesamten Logistikkette – bei uns arbeitest du in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden eine leistungsstarke, zuverlässige und sichere Logistik zu bieten.

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CHEMION kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir becken uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.