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Die Chemion Logistik GmbH sucht ab sofort einen Assetmanager (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation. Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Uerdingen zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Instandhaltung und Koordination der Assets sowie die Zusammenarbeit mit Fremd- und Partnerfirmen. Einschlägige TGA-Erfahrung, Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B sind erwünscht. Wir bieten eine leistungsstarke Vergütung und diverse Sozialleistungen.
Lern uns kennenDie Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
Wir suchen ab sofort einen Assetmanager (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Uerdingen.
Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist wünschenswert. Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Störungsbeseitigung an betrieblichen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen. Kenntnisse im Umgang mit Fremd- bzw. Partnerfirmen sowie in der Baustellenkoordination sind von Vorteil. Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, z. B. als EuP, Partnerfirmenkoordinator oder in weiteren funktionsbezogenen Schulungen. Deutsch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Kenntnisse in MS-Office und SAP. In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt. Des Weiteren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mitbringt.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.