Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio

Variond Gruppe; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche sucht Unterstützung im Property Management. Bewerber sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung sowie eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft mitbringen. Flexibles Arbeiten (vor Ort, hybrid oder remote) wird angeboten. Das Team legt Wert auf Fairness, Teamgeist und eine positive Arbeitskultur.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Teamgeist und flache Hierarchien

Digitale Prozesse und Weiterbildung

Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
• Gute Kenntnisse in Property oder Asset Management.
• Interesse an digitalen Technologien.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination operativer Themen im Wohnimmobilienbereich.
• Ansprechpartner für Ämter und Behörden.
• Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen und Projektinhalten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft

Tools

KI-gestützte Anwendungen

Jobbeschreibung

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere!

Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das bundesweit Bestandsimmobilien erwirbt, aufteilt und an Kapitalanleger verkauft. Unser Ziel ist es, Immobilieninvestitionen für unsere Kunden einfach, transparent und rentabel zu gestalten.

Du hast ein Händchen für Immobilienverwaltung und Organisation? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!

Ob vor Ort, hybrid oder remote – wir bieten Dir flexible Arbeitsmöglichkeiten ganz nach Deinen Bedürfnissen.

Als direkte operative Unterstützung des Director of Asset Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der Koordination, Umsetzung und Begleitung operativer Aufgaben im Bereich Wohnimmobilien. Du agierst als Bindeglied zwischen internen Abteilungen und externen Partnern, triffst eigenständige Entscheidungen im Rahmen deiner Zuständigkeit und treibst operative Prozesse aktiv voran.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination operativer Themen im Wohnimmobilienbereich
• Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Hausverwaltungen, Mieter und interne Fachabteilungen
• Operative Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen, Renovierungen und Sonderaufgaben
• Abstimmungen und Umsetzungen im Rahmen des Property Managements
• Pflege und Kontrolle mietrelevanter Daten und Fristen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen, Recherchen und Projektinhalten für die Abteilungsleitung
• Begleitung interner Projekte und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Buchhaltung, Property, Transaction und Asset Management Leitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Asset Management sowie teamübergreifende Kommunikation

Was dich erwartet

• Eine faire Entlohnung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
• Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team mit Teamgeist, flachen Hierarchien und "Du"-Kultur
• Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse & Weiterbildungsangebote
• Eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
• Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen

Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Team sowie unsere Werte stehen für entschlossenes und effektives Arbeiten. Wir denken in Lösungen und sind bereit, mutige innovative Wege zu gehen und achten dabei auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Property oder Asset Management
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Organisationstalent, Termintreue und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen und Steuerungssystemen; Interesse und Affinität für digitale Technologien sind wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie Loyalität gegenüber der Führungskraft und dem Unternehmen