Bewerbungsfrist: 27.11.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling zum 01.01.2027 einen
Ärztlicher Medizincontroller (m/w/d)
- Universitätsklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling
- 01.01.2027
- Teilzeit
- befristet
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitregelung und Homeoffice
- Umfassende Betriebssportangebote
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 - 18:00 Uhr)
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung der klinischen Bereiche zu Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsfragen
- Sicherung einer vollständigen und sachgerechten Kodierung nach ICD und OPS
- Analyse und Optimierung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von MD-Prüfverfahren
- Bewertung von MD-Gutachten sowie Erstellung medizinischer und abrechnungsbezogener Stellungnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Erörterungsverfahren
- Bearbeitung und Koordination von Klageverfahren vor den Sozialgerichten
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, Rechtsabteilung und externen Rechtsvertretern
- Durchführung von Erlös-, Potenzial- und Fallanalysen
- Schulung und Beratung von Ärzten, Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medizin
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der ICD-/OPS-Kodierung sowie der Krankenhausabrechnung
- Idealerweise Erfahrung in MD-, Erörterungs- und Klageverfahren
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Darauf können Sie sich freuen
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
Rüdiger Ehrhardt Referatsleitung Tel: +49931 201 55567
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.