ART DIRECTOR

CONFGRD

Stuttgart

Hybrid

EUR 39,000 - 50,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Arbeitszeiten
Arbeitsort Büro
Urlaub
New Business Kontakte
Hiring-Bonus
Gehaltsbänder offen
Vorsorge
Weiterbildung
Mobilitätszuschuss
Verpflegung
Events
Diversität

Job summary

CONFGRD in Stuttgart sucht eine erfahrene Art Director, die Konzepte in starke Designs über alle Kanäle übersetzt. Du arbeitest eng mit Team, Gründern und Kunden zusammen und bringst deine Handschrift ein, ohne den Markenauftritt aus dem Blick zu verlieren.

Stuttgart ist unser Zuhause und wir arbeiten 3–4 Tage pro Woche vor Ort; der Rest ist flexibel. Wir bieten vielfältige Benefits, Transparenz bei Gehaltsbändern sowie Weiterbildung und regelmäßige Events.

Qualifications

  • Sicheres Gespür für Gestaltung, Typo und Bild.
  • Konzepte nicht nur umsetzen, sondern mitdenken und verbessern.
  • Mehrere Projekte gleichzeitig im Griff, auch in stressigen Phasen.
  • Feedback annehmen, Haltung bewahren.
  • Kritisch hinterfragen, bevor du losläufst.
  • Ein paar Jahre Erfahrung als Art Director oder vergleichbare Rolle sind wünschenswert.

Responsibilities

  • Konzepte in starke Designs über alle Kanäle übersetzen.
  • Eng mit Team, Gründern und Kunden zusammenarbeiten.
  • Markenauftritt konsistent und zielgruppengerecht gestalten.

Skills

Gestaltung
Typografie
Bildsprache
Konzepte weiterdenken
Multitasking
Feedback annehmen
Kritisches hinterfragen

Job description

Stuttgart Vollzeit ab sofort m/w/d 3.500–4.500 €

Du bringst Ideen in Form: Du gestaltest Kampagnen von der ersten Skizze bis zum fertigen Film, Print oder Post, im direkten Sparring mit dem Team und den Gründern. Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Dein Job

Kein Projekt gleicht dem anderen. Mal eine große Kampagne, mal ein Editorial Shooting, mal eine neue Marke für das eigene Unternehmen entwerfen. Die Varianz ist riesig, und genau das ist der Reiz.

Konkret heißt das: Du übersetzt Konzepte in starke Designs über alle Kanäle, von der Layout-Idee über die Bildwelt bis zum finalen Artwork. Dabei arbeitest du eng mit deinen Team-Partnern, den Gründern und Kunden zusammen und bringst deine Handschrift ein, ohne den Markenauftritt aus dem Blick zu verlieren.

Jetzt zu dir

Du bist ein perfect fit, wenn du:

  • ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typo und Bild hast
  • Konzepte nicht nur umsetzt, sondern mitdenkst und besser machst
  • mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behältst, auch wenn es hektisch wird
  • Feedback annimmst, ohne deine Haltung zu verlieren
  • erstmal kritisch hinterfragst, bevor du losläufst

Ein paar Jahre Erfahrung als Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle bringst du mit. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dazuzulernen und uns mit deiner Handschrift besser zu machen.

Stuttgart ist unser Zuhause und wir sind gerne gemeinsam im Büro. Daher wünschen wir uns dich 3–4 Tage vor Ort, der Rest ist flexibel und Ausnahmen bestätigen die Regel.

Benefits

01 Arbeitszeiten Wir arbeiten in der Regel acht Stunden am Tag, doch Ausnahmen bestätigen die Regeln. Die Arbeitszeit ist im Kern zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Früher anfangen, später aufhören, Pausen für Privatleben, Sport oder Erledigungen – dein Leben neben der Arbeit kennst du am besten und wir vertrauen darauf, dass du deine Zeit gut im Griff hast. 02 Arbeitsort Wir arbeiten gerne zusammen und glauben daran, dass durch räumliche Nähe ein besseres Verständnis füreinander entsteht. Daher setzen wir als junges Unternehmen aktuell auf 3-4 Tage Präsenz vor Ort im Büro. 03 Urlaub Urlaub ist wichtig und es muss genug Raum für Erholung geben. Daher glauben wir an Trust Leave und die individuelle Gestaltung der Urlaubsplanung. Als Ziel nehmen wir uns alle 30 Tage inkl. Brücken- und Schließtagen (über den Jahreswechsel). 04 Partizipieren an New Business Wir freuen uns immer über New Business Kontakte unserer Mitarbeitenden. Wenn ein Account zustanden kommt über deinen Kontakt, profitierst du mit bis zu 3,5%. 05 Werben & Profitieren Bevor wir Geld an Headhunter zahlen, möchten wir lieber unseren Mitarbeitenden einen Hiring-Bonus zahlen, wenn sie der Überzeugung sind, dass sie Freunde haben, die ein guter Fit für das Unternehmen sind. 06 Transparenz Wir legen die Gehaltsbänder für alle Positionen im Unternehmen offen, damit du immer weißt woran du bist. 07 Vorsorge Mit unserem Versicherungspartner bieten wir jedem Mitarbeitenden betriebliche und private Altersvorsorgeberatung an. 08 Weiterbildung Man hat nie ausgelernt. Daher planen wir jedes Jahr feste Weiterbildungsbudgets für all unsere Mitarbeitenden ein und besprechen Optionen, die dich wirklich interessieren. 09 Benefits Wir bieten dir als Arbeitgeber freiwillige Zuschüsse zu Mobilität, Sport und/ oder Verpflegung. Gerne finden wir gemeinsam das richtige Paket für dich. 10 Verpflegung Der obligatorische Agentur-Obstkorb darf nicht fehlen. Ergänzt um Müsli-Riegel (wir sind große Müsli-Riegel-Fans), guten Kaffee und frisches Wasser. 11 Events Wir bringen gerne Leute zusammen. In unserem Unternehmen und darüber hinaus. Daher veranstalten wir mehrere Events im Laufe des Jahres von Padel-Turnier über Weindorf bis hin zur Kunstausstellungsbesuch. 12 Diversität & Inklusion Unterschiedliche Blickwinkel, Hintergründe und Glauben machen uns besser. Wir glauben an Vielfalt und möchten einen Ort bieten, der Vielfalt willkommen heißt.

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