Area Sales Manager (m/w/d) Aufzugsmodernisierung

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche im Großraum Köln sucht eine vertriebs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das Modernisierungsgeschäft übernimmt. Sie gestalten anspruchsvolle Projekte, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Beziehungen aus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche sind erforderlich. Attraktive Vergütung und weitere Leistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsanlagenbranche oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technik, Montage und Einkauf.
• Strukturierte, eigenorganisierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für das Modernisierungsgeschäft im Vertriebsgebiet.
• Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen.
• Projekte von der Bauaufnahme bis zur Übergabe steuern.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Projektsteuerung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Umfeld der Aufzugs- und Gebäudetechnik. Seit Generationen steht es für Qualität, Verlässlichkeit und technische Präzision. Am Standort im Großraum Köln verantwortet das Unternehmen den Service sowie die Modernisierung hochwertiger Personenaufzüge und gilt in seinem Segment als führend in Qualität und Kundenzufriedenheit. Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine vertriebs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Aufzugsbranche, um Projekte zu gewinnen und diese von der ersten Kundenidee bis zur erfolgreichen Abnahme zu begleiten.Haben Sie Lust, anspruchsvolle Modernisierungsprojekte mitzugestalten, die echten Einfluss haben? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer: KTL/130035

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Modernisierungsgeschäft im Vertriebsgebiet rund um Köln
• Sie gewinnen Neukunden (ca. 20 %) im Bereich Personenaufzüge und bauen Bestandskundenbeziehungen (ca. 80 %) nachhaltig aus
• Sie führen die Bedarfsanalyse vor Ort beim Kunden durch und prüfen die Machbarkeit sowie die Umsetzung gemeinsam mit dem technischen Büro – lösungsorientiert und kundenfokussiert
• Sie steuern Projekte ganzheitlich, von der Bauaufnahme über das Angebot bis zur mängelfreien Übergabe
• Sie leiten ein eigenes Technikerteam und stehen in enger Abstimmung mit Montage, technischem Büro und Einkauf zur reibungslosen Projektabwicklung

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Wirtschaft oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsanlagenbranche oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektsteuerung und in der Zusammenarbeit mit Technik, Montage und Einkauf
• Strukturierte, eigenorganisierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, verbindlich im Kundenkontakt und lösungsorientiert im Handeln

Vorteile:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil und realistischen Zielgrößen
• Dienstwagen (auch vollelektrisch) zur privaten Nutzung, inklusive Zuschuss zur Wallbox und kostenloses Laden an den Standorten
• Eigenverantwortliche Zeitgestaltung mit rund 50 % Außendienstanteil und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen, familiengeführten Umfeld
• Hochwertige Projekte mit planbaren Arbeitszeiten im regionalen Vertriebsgebiet
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem zukunftssicheren Mark
• Kollegiales, bodenständiges Team mit verlässlicher Führung und klarer Struktur