Area Sales Manager (m/w/d)

Arbeitsagentur; Sankt Wendel; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug

flexible Benefits (Jobrad, Deutschland

Ticket

Zusammenfassung

KaiserKraft sucht eine engagierte Area Sales Managerin/Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Trier. Du identifizierst neue Kunden, entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch Bedarfsanalysen und betreust Bestandskunden proaktiv mit Cross- und Upselling über das gesamte Produktsortiment hinweg.

Du trägst Verantwortung für Umsatz und Rohertrag, analysierst Marktpotenziale und leitest gezielte Vertriebsmaßnahmen ab.

Qualifikationen

• Aufbau eigenständiges Netzwerk und individuelle Lösungskonzepte durch Bedarfsanalysen
• Proaktives Cross- und Upselling bei Bestandskunden über das komplette Produktsortiment hinweg
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag sowie Ausbau des Vertriebsgebiets

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Trier/Umgebung
• Proaktives Cross- und Upselling bei Bestandskunden
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag im Vertriebsgebiet
• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline im CRM

Kenntnisse

Neukundengewinnung

Hunter-Mentalität

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Cross-Selling

Vertriebsstrategie

Tools

CRM-Systeme

Salesforce

Jobbeschreibung

Werde Teil der kaiserkraft – wir suchen motivierte Kolleg:innen als Area Sales Manager (m/w/d) – Region Trier um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten! Gesucht: eine Vertriebspersönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. Jemand, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bei Bestandskunden aktiv neue Potenziale identifiziert und proaktiv angeht. Ob ambitioniertes Vertriebstalent mit Biss oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit – entscheidend ist der klare Anspruch, zu den Besten zu gehören.

Woran Du bei uns durchstartest:

• Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet – Du gehst gezielt auf potenzielle Kunden zu, baust dir dein Netzwerk eigenständig auf und entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch gezielte Bedarfsanalysen
• Proaktives Cross- und Upselling bei deinen Bestandskunden – Du erkennst eigenständig neue Potenziale über das komplette Produktsortiment hinweg und sprichst gezielt weitere Warengruppen an, statt Bestandsaufträge nur zu verwalten
• Verantwortungfür Umsatz und Rohertrag und den nachhaltigen Ausbau deines Vertriebsgebiets
• Analysevon Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme
• Gebietszuteilung: Prüm, Simmen (Hunsrück), Kaiserslautern, Saarbrücken, Trier

Weil Du uns wichtig bist:

• Work-Life-Integration:Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten
• Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten30 Tage Urlaubim Jahr sowie einegroßzügigeSonderurlaubsregelung
• Arbeitsort:Du arbeitest wohnortbasiert und erhältst ein Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung
• flexBen@TAKKT:Unsereflexiblen Benefitsgeben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B.Jobrad, Sportangeboten,Gesundheitsleistungen(600€ Jahresbudget),bezahltesDeutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen
• Karriere und Entwicklung:Durch unsereZugehörigkeit zum Haniel-Konzernhast du Zugang zu einemunternehmensübergreifendenNetzwerkundindividuellen Fortbildungen(Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
• Familienservice:ObKinderbetreuung(70€ Bezuschussung / Monat),Hauswirtschaft, SeniorenbetreuungoderUmzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Womit Du überzeugst:

• Erfahrung und Erfolgsbilanz: Du bringst Erfahrung im B2B-Außendienst mit nachweisbaren Top-Erfolgen in der Neukundengewinnung mit oder du bist ein ambitioniertes Vertriebstalent mit dem klaren Anspruch, von Anfang an zu den Besten zu gehören
• Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf neue Kunden zu, statt auf Anfragen zu warten, erkennst Marktpotenziale sowie Cross-Selling-Chancen bei Bestandskunden und überzeugst durch Zielorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Vertriebskompetenz: Du arbeitest KPI-orientiert, führst erfolgreiche Verhandlungen und steuerst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und eigenverantwortlich
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit CRM-Systeme (idealerweise Salesforce) und nutzt digitale Tools, um deinen Vertriebsalltag effizient zu gestalten
• Netzwerk und Kommunikation: Du baust aktiv Netzwerke auf, erkennst die relevanten Ansprechpartner beim Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen
• Mobilität und Weiterentwicklung: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln