Area Sales Manager

TAKKT Group; Sankt Wendel; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug der gehobenen Mittel-</

flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Deutschland-Ticket

Zusammenfassung

TAKKT AG sucht im Raum Trier eine Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mentalität. Du gewinnst aktiv neue Kunden, identifizierst Potenziale bei Bestandskunden und bist verantwortlich für Umsatz und Rohertrag im Vertriebsgebiet.

Du arbeitest wohnortbasiert, erhältst ein Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haniel-Netzwerk.

Qualifikationen

• Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst wünschenswert.
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung.
• KPI-orientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Trier, Aufbau eines eigenen Netzwerks und Entwicklung individueller Lösungskonzepte durch Bedarfsanalysen.
• Proaktives Cross- und Upselling bei Bestandskunden über das gesamte Produktsortiment hinweg.
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag sowie nachhaltiger Ausbau des Vertriebsgebiets.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Geschäftsausdehnung.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und der Sales-Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme.
• Gebietszuteilung: Prüm, Simmen, Kaiserslautern, Saarbrücken, Trier
• Mobilität und Weiterentwicklung: Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Jobbeschreibung

Firma: TAKKT AG - Area Sales Manager (m/w/d)

Werde Teil der kaiserkraft - wir suchen motivierte Kolleg:innen als Area Sales Manager (m/w/d) - Region Trier um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Gesucht: eine Vertriebspersönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. Jemand, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bei Bestandskunden aktiv neue Potenziale identifiziert und proaktiv angeht. Ob ambitioniertes Vertriebstalent mit Biss oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit - entscheidend ist der klare Anspruch, zu den Besten zu gehören.

Woran Du bei uns durchstartest:

• Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet - Du gehst gezielt auf potenzielle Kunden zu, baust dir dein Netzwerk eigenständig auf und entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch gezielte Bedarfsanalysen
• Proaktives Cross- und Upselling bei deinen Bestandskunden - Du erkennst eigenständig neue Potenziale über das komplette Produktsortiment hinweg und sprichst gezielt weitere Warengruppen an, statt Bestandsaufträge nur zu verwalten
• Verantwortungfür Umsatz und Rohertrag und den nachhaltigen Ausbau deines Vertriebsgebiets
• Analysevon Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme
• Gebietszuteilung: Prüm, Simmen (Hunsrück), Kaiserslautern, Saarbrücken, Trier

Weil Du uns wichtig bist:

• Work-Life-Integration:Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten
• Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten30 Tage Urlaubim Jahr sowie einegroßzügigeSonderurlaubsregelung
• Arbeitsort:Du arbeitest wohnortbasiert und erhältst ein Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung
• flexBen@TAKKT:Unsereflexiblen Benefitsgeben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.b.Jobrad, Sportangeboten,Gesundheitsleistungen(600 € Jahresbudget),bezahltesDeutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen
• Karriere und Entwicklung:Durch unsereZugehörigkeit zum Haniel-Konzernhast du Zugang zu einemunternehmensübergreifendenNetzwerkundindividuellen Fortbildungen(Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
• Familienservice:ObKinderbetreuung(70 € Bezuschussung / Monat),Hauswirtschaft, SeniorenbetreuungoderUmzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Womit Du überzeugst:

• Erfahrung & Erfolgsbilanz: Du bringst Erfahrung im B2B-Außendienst mit nachweisbaren Top-Erfolgen in der Neukundengewinnung mit oder du bist ein ambitioniertes Vertriebstalent mit dem klaren Anspruch, von Anfang an zu den Besten zu gehören
• Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf neue Kunden zu, statt auf Anfragen zu warten, erkennst Marktpotenziale sowie Cross-Selling-Chancen bei Bestandskunden und überzeugst durch Zielorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Vertriebskompetenz: Du arbeitest KPI-orientiert, führst erfolgreiche Verhandlungen und steuerst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und eigenverantwortlich
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und nutzt digitale Tools, um deinen Vertriebsalltag effizient zu gestalten
• Netzwerk & Kommunikation: Du baust aktiv Netzwerke auf, erkennst die relevanten Ansprechpartner beim Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen
• Mobilität & Weiterentwicklung: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

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