Area Sales Manager*in

Demag; Wetter (Ruhr); Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Eigene Mitarbeiterkantine

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-An

Zusammenfassung

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Wir suchen eine:n Area Sales Manager*in zur Gewinnung und Ausbau von Partnern in Europa und Südamerika, mit Verantwortung für Partnermanagement, Marktanalysen und die Stärkung der Marktpräsenz im Partnernetzwerk.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budget- und Leistungsplanung, Vertriebsunterstützung, Koordination mit Fachbereichen, Vertrags- und Kreditmanagement sowie die Repräsentation von Demag auf Messen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder Berufsausbildung mit passender Erfahrung.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und Engagement.
• Technisches Fachwissen: Produktkenntnisse über Krankomponenten und leichte Hebezeuge.
• Erfahrungen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Marketing oder Angebotserstellung im industriellen Umfeld; Kran- und Fördertechnik von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: MS Office beherrschen.

Aufgaben

• Partnermanagement und Geschäftsentwicklung: Ausbau des indirekten Geschäfts durch Gewinnung neuer Partner und Weiterentwicklung bestehender Partner.
• Budget- und Leistungsmanagement: Erstellung und Steuerung von Budget- und Absatzplänen sowie Überprüfung von Umsatz/KPIs.
• Vertriebsunterstützung und Projektierung: Unterstützung bei Angebotserstellung, Schulungen für Partner und Vertriebspartner.
• Anforderungs- und Schnittstellenmanagement: Analyse von Markt- und Partneranforderungen, Koordination mit Fachbereichen.
• Vertrags-, Preis- und Kreditmanagement: Umsetzung von Verträgen, Preis- und Rabattsteuerung.
• Marktentwicklung: Repräsentation von Demag auf Messen und Veranstaltungen, Unterstützung von Marketing-Aktivitäten.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Spanisch

Führerschein Klasse B

MS Office

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen.

Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen– optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung.

Stellenbeschreibung

Um weitere Demag-Partner bzw. -Vertriebspartner in Europa und Südamerika zu gewinnen und auszubauen, suchen wir ein(n) Area Sales Manager*in:

Das gibt's bei uns zu tun:

• Partnermanagement und Geschäftsentwicklung: Ausbau des indirekten Geschäfts durch Gewinnung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Partner und Vertriebspartner. Durchführung von Marktanalysen und Stärkung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk.
• Budget- und Leistungsmanagement: Erstellung und Steuerung von Budget- und Absatzplänen sowie regelmäßige Überprüfung von Umsatz, Zielerreichung und relevanten KPIs. Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Vertriebsunterstützung und Projektierung: Unterstützung bei Angebotserstellung und Projektierung sowie Durchführung professioneller Produkt-, Tool- und Prozessschulungen für Partner und Vertriebspartner.
• Anforderungs- und Schnittstellenmanagement: Aufnahme, Analyse und interne Kommunikation von Markt- und Partneranforderungen sowie Koordination mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem Komponenten-Support.
• Vertrags-, Preis- und Kreditmanagement: Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen sowie Steuerung von Preisen, Rabatten und kreditbezogenen Themen gemäß internen Richtlinien.
• Marktentwicklung: Repräsentation von Demag auf Messen und Veranstaltungen, Unterstützung von Verkaufsförderungs- und Direktmarketing-Aktivitäten sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder Berufsausbildung miteinschlägiger Erfahrung in den Bereichen Industrieausrüstung, technischer Vertrieb, Angebotserstellung oder Marketing.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönlichkeit:Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und starke Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven, zielorientierten Arbeitsweise, souveränem Auftreten und hohem Engagement. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Technisches Fachwissen: Produktkenntnisse über Krankomponenten und leichte Hebezeuge.
• Erfahrungen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Marketing oder in der Angebotserstellung im industriellen Umfeld; Kenntnisse und Erfahrung in der Kran- und Fördertechnik sind von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (20–40 %).

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben
• Eigene Mitarbeiterkantine
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV Anbindung

Demag verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.