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Area Sales Manager DACH (m / w / d)

Altios

Köln

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen sucht einen AREA SALES MANAGER DACH, der für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsplänen verantwortlich ist. Sie fördern die Akquise neuer Kunden, verhandeln Verträge und analysieren Markttrends. Wenn Sie 5 bis 10 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma- oder Industriebranche haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen, sind Sie bei uns richtig. Freuen Sie sich auf karrierliche Entwicklung in einem unterstützenden internationalen Umfeld.

Leistungen

Firmentelefon und -laptop
Firmenwagen
Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Mitgestaltung

Qualifikationen

  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten.
  • Idealerweise Erfahrung in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Erste Erfahrung im Management wäre ein Plus.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans.
  • Akquise neuer Kunden durch regelmäßige Besuche.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen.
  • Analyse von Markttrends und Anpassung der Strategie.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Technisches Verständnis
Unternehmerischer Geist
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch
Jobbeschreibung
Overview

Unser Mandant ist ein französisches Familienunternehmen , das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Verpackungslösungen für den temperaturgeführten Transport spezialisiert hat. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung hat es sich als einer der führenden europäischen Hersteller von Isolierverpackungen etabliert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Im Rahmen ihrer internationalen Entwicklung möchte die Firma ihr Team verstärken und sucht ab sofort eine / n...

AREA SALES MANAGER DACH (M / W / D)

Ihre Aufgaben und Ziele

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für :

  • Die Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland, der schrittweise auf die gesamte DACH-Region ausgeweitet werden soll.
  • Die Akquise neuer Kunden in dem Gebiet durch regelmäßige Besuche und den Aufbau eines Kundenportfolios den jeweiligen Geschäftsfeldern.
  • Die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Als Schnittstellenperson zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung fungieren, um neue Produkte anzupassen oder zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
  • Die Analyse von Markttrends (Benchmark, Wettbewerbsbeobachtung) und die Anpassung der Strategie, um eine optimale Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
  • Regelmäßige und strukturierte Erstellung von Tätigkeitsberichten.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten in einem ähnlichen Markt, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Sie sind in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu strukturieren und zu konkretisieren.
  • Sie verstehen schnell die technischen Aspekte von Produkten, Marktsegmenten und Kundenerwartungen.
  • Sie zeigen Unternehmergeist und haben echtes Interesse daran, das Unternehmen zu repräsentieren und seine Aktivitäten auszubauen.
  • Sie sind engagiert, neugierig, hartnäckig und gründlich.
  • Sie verfolgen einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und ergreifen die Initiative.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Management mit.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch wäre ein Plus.
Worauf Sie sich freuen dürfen
  • Mittelfristig Übernahme von Verantwortung als Filialleiter (Zeithorizont : 2 bis 3 Jahre).
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung durch das französische Team.
  • Vertrauen in die Entscheidungsfindung und das Management.
  • Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten zu sein.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Eine attraktive Vergütung, ein Firmentelefon und -laptop, ein Firmenwagen.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.