Area Manager (w/m/d)

BwBM; Wettringen; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Geregelte Arbeitszeiten

Marktgerechte Vergütung

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Descrizione del lavoro

Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) sucht am Standort Wettringen (Bayern) eine/n Area Manager (w/m/d) in Vollzeit für das neue Logistikzentrum. Sie leiten Teilbereiche des operativen Bereichs, koordinieren Teams und setzen Prozesse effizient um.

Sie bringen Führungserfahrung, logistisches Know-how und Kenntnisse in SAP bzw. Warenwirtschaftssystemen mit. Wir bieten eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Logistikprojekt.

Competenze

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse der operativen Logistik, Lagerwirtschaft und Automatisierung bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in relevanter Position.

Mansioni

• Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Verantwortung für Area-Mitarbeitende.
• Sie koordinieren tägliche Aufgaben, sichern effiziente, termingerechte Abläufe.
• Sie werten Kennzahlen aus, erstellen Reportings und arbeiten eng mit dem Standortleiter.
• Sie sichern Leistungs- und Qualitätsstandards und optimieren Lagerprozesse.
• Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und leiten Weiterbildungsmaßnahmen ab.

Formazione

Abgeschlossenes Studium Logistik / Supply Chain / Wirtschaft

Strumenti

SAP

Warenwirtschaftssysteme

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet dieBw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in 91631 Wettringen (Bayern) als:

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet dieBw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in 91631 Wettringen (Bayern) als:

Area Manager (w/m/d)

In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 65.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich (Area) Mitarbeitenden innerhalb des operativen Bereichs und stellen reibungslose Abläufe sicher.
• Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Sie werten betriebliche Kennzahlen aus, erstellen Reportings, berichten strukturiert an den Leiter des Standortes und arbeiten fachlich eng mit dem Prozessmanager*innen zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse bei.
• Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.
• Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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