Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Stuttgart

Samsic-Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollze

Weiterbildungskatalog

Corporate Benefits

Job summary

SAMSIC sucht eine/n erfahrene/n Facility Manager/in zur Leitung des Gebäudemanagements in der Region Stuttgart. Sie tragen Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Budget, führen ein Team fachlich und disziplinarisch und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen.

Sie verfügen über eine fachtechnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, bringen mehrjährige Facility-Erfahrung mit und unterstützen bei der Einhaltung von Gesetzen, Normen und Sicherheitsstandards.

Qualifications

• Fachtechnische Ausbildung, z.B. Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker.
• ODER abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung.

Responsibilities

• Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
• Bewertung und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung
• Objektdokumentation und Nachunternehmermanagement
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
• Kleinere Wartungsarbeiten

Skills

Alltagsorganisation

Serviceorientierung

Führungskompetenz

MS Office

Deutschkenntnisse C1

Führerschein B

Engagement

Education

Fachtechnische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker)

ODER Studium Facility Management oder verwandte Fachrichtung

Job description

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.
Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind geprägt von Ihrer technischen Expertise und Führungskompetenz. Ihre Leidenschaft fürs Gebäudemanagement trifft auf folgende Aufgaben:

• Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
• Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung
• Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden
• fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
• kleinere Wartungsarbeiten

Ihre Qualifikationen:

Als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Sie benötigen:

• Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
• Service- und lösungsorientierte Denkweise
• Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Führerschein der Klasse B
• Einsatzbereitschaft und Engagement

Berufliche Kenntnisse:

• fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker
• ODERabgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen:

Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben wir den Gestaltungsspielraum SAMSIC gemeinsam vorwärts zu bringen.
Zusätzlich können Sie sich auf folgendes Verlassen:

• branchenübliche Vergütung
• Arbeitszeiten die die Sie selbst festlegen
• Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Stuttgart
• Firmenfahrzeug
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
• Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
• individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Firmenveranstaltungen
• Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits