Area Manager (m/w/d) Zeitarbeit in München

Worklane GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TEKATH vermittelt im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens eine verantwortungsvolle Regionalkompetenz. Sie übernehmen die Steuerung Ihrer Region und entwickeln die zugehörigen Standorte sowohl strategisch als auch operativ weiter.

Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, analysieren Kennzahlen und berichten regelmäßig an das Management.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Regional- oder Gebietsleitung mit mehreren Standorten.
• Branchenerfahrung in gewerblich-technischer Personaldienstleistung.
• Vertrieb & unternehmerisches Denken.
• Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Region steuern und Standorte strategisch sowie operativ weiterentwickeln.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Kennzahlen überwachen, Entwicklungen analysieren, Management berichten.
• Budget planen, steuern und wirtschaftliche Zielerreichung sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert ist. Die Leitkultur ist geprägt von Fairness, Wertschätzung und offener Kommunikation.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Region: Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung Ihrer Region und entwickeln die zugehörigen Standorte sowohl strategisch als auch operativ weiter.
• Führung: Die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer internen Mitarbeitenden liegt in Ihrer Hand, wobei Sie Teams weiterentwickeln und eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.
• Controlling & Reporting: Relevante Kennzahlen behalten Sie kontinuierlich im Blick, analysieren Entwicklungen und berichten regelmäßig an das Management.
• Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets verantworten Sie eigenständig und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung Ihrer Region sicher.

Ihre Expertise:

• Führungserfahrung: Sie sind aktuell als Regionalleiter, Gebietsleiter oder in vergleichbarer Position tätig und haben idealerweise bereits mehrere Standorte erfolgreich geführt.
• Branchenerfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–4 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit.
• Vertrieb & Unternehmergeist: Eine vertriebsaffine Denkweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben, runden Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
• Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
• Etablierte Struktur: Eine Bestandsniederlassung mit gutem Kundenpotenzial bietet Ihnen eine solide Basis für nachhaltigen Erfolg und persönliche Weiterentwicklung.
• Absicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt für langfristige Sicherheit.
• Benefits: Corporate Benefits bieten Ihnen zusätzliche Vorteile für Alltag und Gesundheit.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.