Architekt/in im Hochbau (W/M/I)

Stadt-B; Bühl; Hybrid; EUR 55.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzversorgung

ÖPNV-Zuschuss 75%

Radfahrkostenzuschuss

Zusammenfassung

Die Stadt Bühl sucht eine/n Architekt/in im Hochbau (W/M/I) zur Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten. Die Stelle fokussiert Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäude und umfasst auch Sanierung im Bestand.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Architekturstudium mit Schwerpunkt Hochbau, HOAI-/VOB-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B. Mobilen Arbeitsmöglichkeiten stehen offen; TVöD Entgeltgruppe 11.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Architekturstudium mit Schwerpunkt Hochbau.
• Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektsteuerung im kommunalen Hochbau.
• Gute Kenntnisse von HOAI, VOB, LBO etc.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Sicherer Umgang mit CAD/AVA und MS Office.

Aufgaben

• Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme (Lph. 1–9).
• Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung.
• Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude).
• Eigenverantwortliche Bauunterhaltung und Sanierung im Bestand.
• Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes und Betreiberverantwortung.
• Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für Entscheider.

Kenntnisse

Planung

Bauleitung

Projektsteuerung

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Architekturstudium mit Schwerpunkt Hochbau

Tools

CAD

AVA

MS Office

Jobbeschreibung

Stadt Bühl
Fachbereich Service – Ordnung – Personal
Ihren persönlichen Ansprechpartner
entnehmen Sie bitte der jeweiligen
Stellenausschreibung.

Architekt/in im Hochbau (W/M/I)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Architekt/in im Hochbau (W/M/I)

• Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9
• Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand
• Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien
• Abgeschlossenes Studium der Architekturmit Schwerpunkt Hochbau
• Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert
• Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.)
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse mit CAD und AVA
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 54.864 € bis 81.298 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
• Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
• Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
• Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal , Telefon [phone], für fachspezifische Fragen steht Ihnen Peter Thome, Abteilungsleitung Hochbau, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.