Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Haid; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große deutsche Dienstleisterin sucht eine/n Arbeitsvermittler/-in im Arbeitgeber-Service für die Agentur in Holzkirchen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung von Bewerbenden und unterstützen Unternehmen bei der Personalgewinnung und Optimierung ihrer Strategien. Wir bieten faire Vergütung, umfassende Versorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Fundiert ausgebildet mit relevantem (Fach-) Hochschulabschluss.
• Alternativ: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Personalwesen.
• Engagiert für Chancengleichheit und Vielfalt.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Personalgewinnung in Ihrer Region.
• Beratung rund um Personalgewinnung und Fördermöglichkeiten.
• Vermitteln geeigneter Bewerbender in Zusammenarbeit mit dem Team.

Kenntnisse

Empathisch und beratungsorientiert

Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden

Digital routiniert

Vertriebserfahrung oder Tätigkeiten im Vertrieb

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialversicherung, Verwaltung oder Sozialwissenschaften

Fachhochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Rosenheim

• Beginn ab 02.01.2026
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Holzkirchen, Oberbayern

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Arbeitsvermittler/in
• Außendienstmitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service (Arbeitsort Holzkirchen) Referenzcode 2025_E_004334 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Rosenheim Beschäftigungsbeginn 02.01.2026 Vertragsart befristet Aufgabenbereich 02 Beratung/Vermittlung Vergütung TE IV (A 10) Ansprechpartner/-in Frau Michaela Janko [phone] [e-mail] Bewerbungsende 28.11.2025

Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren.

• Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen
• Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Aufgaben und Tätigkeiten Als Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

• sind Sie erste fachliche Ansprechperson für die Unternehmen in Ihrer Region und bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.
  Unternehmen, Firmen und Handwerksbetriebe bei der Personalgewinnung unterstützen
• Sie beraten Unternehmen rund um deren Personalgewinnung – von der Außenwirkung, über die Optimierung der Personalplanung bis hin zu Fördermöglichkeiten

Kompetent vermitteln

• Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden im Blick,
• gestalten individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit besonderem Augenmerk auf die
• Förderung von Diversität und Gleichstellung
• Sie vermitteln passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmende.

Beziehungen gestalten

• Sie verstehen es, tragfähige Netzwerke zu entwickeln, indem Sie
• bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Kontakt stärken und neue Arbeitgebende als unsere Kundinnen und Kunden gewinnen

Sie sind idealerweise

• Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
• Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln
• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland
• Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag
• und haben schon Vertriebserfahrung bzw. Tätigkeiten im Vertrieb wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag , derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage

Eine umfassende Versorgung: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen

Genügend Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

Ein herzliches Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

Die Arbeitsagentur ist

• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns im Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg
• leistet Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern
• Vorbild im "Gleichstellung leben": Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männer
• schätzt Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Termine für die Vorstellungsgespräche sind in der KW 50 geplant.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

diese richten Sie bitte an Frau Michaela Janko.

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Rosenheim

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Rosenheim

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