Arbeitsvermittler:in (w/m/d) - befristet

Bremen; Bremen; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Job summary

Jobcenter Bremen Mitte sucht eine:n Arbeitsvermittler:in (w/m/d) im Amt für Soziale Dienste zur Unterstützung des gemeinsamen Arbeitgeber-Service. Die Stelle ist befristet bis Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers; Teilzeit ist möglich.

Einsatz erfolgt im Jobcenter Bremen Mitte, mit Aufgabenfeldern rund um Vermittlung und Beratung von Arbeitgebern. Voraussetzung ist eine befähigung für das erste Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Beamt:innen oder

Qualifications

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: Beamt:innen – Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 bzw. Beauftragung auf einem Dienstposten...
• Tarifbeschäftigte – abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Beauftragung auf Dienstposten im Rahmen der Personalentwicklung; Abordnung befristet 6 Monate.
• Gesprächsführungskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Verfahren.

Responsibilities

• Akquisition von Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie weiteren Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Beratung von Arbeitgeberkund:innen über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II und SGB III.
• Durchführung von Vermittlungsaktivitäten unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes.
• Betreuung von Arbeitgeberkund:innen.

Skills

Gesprächsführungskompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Konfliktfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Education

Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Beamt:innen – Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 bzw. Beauftragung auf einem Dienstposten...

Tools

MS Office

Job description

Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration

Das Amt für Soziale Dienste sucht für den Einsatz im Jobcenter Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvermittler:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TV-L mit 39,20 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 41 Wochenstunden.

befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers.

Die Stellen sind auch für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

EG9b TV-L/ A10 BremBesO

Besetzbar

nächstmöglicher Termin

Bereich

Einstellende Behörde ist das Amt für Soziale Dienste. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung zum Jobcenter Bremen Mitte im Bereich des gemeinsamen Arbeitgeber-Service.

Aufgabengebiet

• Akquisition von Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie sonstigen Beschäftigungs-möglichkeiten
• Beratung von Arbeitgeberkund:innen über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II und SGB III
• Durchführung von Vermittlungsaktivitäten unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
• Betreuung von Arbeitgeberkund:innen

Voraussetzungen

Externe Bewerber:innen (w/m/d)

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Verwaltungsinterne Bewerber:innen (w/m/d)

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

alternativ

• Beamt:innen:
  • Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste sowie
  • abgeschlossene Beauftragung auf einem Dienstposten der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Rahmen der Personalentwicklung im Jobcenter Bremen (Perbe) oder Bereitschaft zur sechsmonatigen Erprobung auf dem neuen Dienstposten (Tätigkeit wird vorübergehend übertragen). Der o.g. Einsatz zur Erprobung erfolgt zunächst im Rahmen einer befristeten Abordnung im Jobcenter Bremen für die Dauer von 6 Monaten. Dafür ist die Zustimmung der abgebenden Dienststelle notwendig. Bei Bewährung erfolgt eine Versetzung zum Jobcenter Bremen und die Übertragung der Funktion auf Dauer.
• Tarifbeschäftigte
  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie
  • abgeschlossene Beauftragung auf einem Dienstposten der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Rahmen der Personalentwicklung im Jobcenter Bremen (Perbe) oder Bereitschaft zur sechsmonatigen Erprobung auf dem neuen Dienstposten (Tätigkeit wird vorübergehend übertragen) Der o.g. Einsatz zur Erprobung erfolgt zunächst im Rahmen einer befristeten Abordnung im Jobcenter Bremen für die Dauer von 6 Monaten. Dafür ist die Zustimmung des abgebenden Arbeitgebers notwendig. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Bei Bewährung erfolgt eine Versetzung zum Jobcenter Bremen und die Übertragung der Funktion auf Dauer.

Gesprächsführungskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Teamarbeit und schließlich auch verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse sind notwendig, um Beratungstätigkeit ausführen zu können. Da das Jobcenter Bremen komplett digital arbeitet, sind eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten, sehr wichtig

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld mit Kenntnissen der Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis des SGB II
• Berufskunde sowie Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• fundierte Kenntnisse der MS Office-Programme

Kennzeichen

27_2026_AV_g-AGS

Bewerbungsfrist

03.11.2026

Befristet

befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers.

Allgemeine Hinweise

Das Jobcenter bietet Ihnen:

• eine qualifizierte individuelle Einarbeitung im jobcenterinternen Praxisbüro und durch Begleitung on-the-job
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildung oder auch individuelle Lernbegleitung
• ein jobcentereigenes Personalentwicklungssystem
• für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung
• wertschätzende Zusammenarbeit in Teams und auch Teamtage
• wir sind ausgezeichnet als familienfreundliche Behörde mit unterschiedlichen Unterstützungsmöglichkeiten bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen (u. a. Kooperation mit PME Familienservice)
• wir sind ausgezeichnet als "Gesunder Arbeitgeber"
• flexible Arbeitszeitmodelle und viel digitale Arbeit für eine bessere Work-Life-Balance
• individuelle Möglichkeiten zur Teilnahme am Homeoffice (nach der Einarbeitung)
• Eltern-Kind-Büro in jeder Geschäftsstelle zur Überbrückung von Betreuungsnotfällen
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios, dauerhafte digitale Gesundheitsangebote oder Sportevents
• Mitarbeitendenberatung oder auch Psychologogische Beratungsmöglichkeiten
• hoher Standard an ergonomischer Arbeitsplatzausstattung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslicht-Deckenflutern, Ventilatoren)

Bitte informieren Sie sich auch auf der Internetseite des Jobcenters unter www.Jobcenter-Bremen.de

Die Inklusion von schwerbehinderten Menschen wird gefördert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft zu fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung und zum Jobcenter Bremen erteilt Herr Steib-Golles, Telefon [phone]. Zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Crome, Telefon [phone].