Applikationsingenieur (m/w/d) - Kunststoffprozesse

plus10; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team-Events

Kostenlose Früchte, Snacks und Getränke

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

plus10 in Stuttgart sucht einen Techniker für die Implementierung und Koordination von Spritzgussprojekten. Sie werden verantwortlich für technische Anforderungen und Kundenprojekte sein und Feedback für die Produktentwicklung geben.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Kunststofftechnik oder Maschinenbau abgeschlossen und bringt Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung mit. Zudem sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Flexibles Arbeiten und viele Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie kostenlose Snacks sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung in Kunststoffverarbeitung.
• Erfahrung mit Spritzguss und Maschinensteuerungen.
• Deutsch verhandlungssicher und Englisch B2.

Aufgaben

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort durchführen.
• Projekte eigenverantwortlich steuern.
• Kundenanforderungen an das Entwicklungsteam weitergeben.

Kenntnisse

Technische Anforderungsaufnahme

Maschinenkonfiguration

Spritzgussoptimierung

Deutsch verhandlungssicher

Englisch B2

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Tools

Spritzgießmaschinensteuerungen (z.B. Arburg, Engel)

OPC-UA

KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT)

Jobbeschreibung

plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
• Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
• Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
• Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
• Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

• Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

• Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
• Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
• Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
• Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
• Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Extrusionsprozessen
• Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Deutschlandticket
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
• Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege