Application Specialist SAP HR (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP, ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung, sucht einen Experten im Bereich SAP HR. In dieser Rolle entwickeln Sie SAP HR-Module weiter und betreuen Kunden. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Beratung mit, um innovative Lösungen zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben.

Leistungen

Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten

290 Urlaubstage

Mitarbeiterevents und Wertschätzung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.
• Expertise im Customizing und der Konfiguration von HR-Systemen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der SAP HR Module.
• Durchführung von Incident- und Problemmanagement nach ITIL.
• Begleitung von Projekten im Change Request Management.

Kenntnisse

Leidenschaft für SAP

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen SAP HR Core, SuccessFactors, ESS/MSS/Fiori. In deiner Rolle trägst du aktiv zum Erfolg und der technischen Umsetzung deiner Services bei. Zudem unterstützen wir dich über Kompetenzschulungen in Methodik und Technologie bei der Betreuung deiner ersten Kunden und in deiner Weiterentwicklung.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Weiterentwicklung der implementierten SAP HR Module (in den Bereichen: SAP HCM Core PT und/oder PY oder SuccessFactors oder ESS/MSS/Fiori) im Rahmen des Lifecycle-Managements.
• Einrichtung der Kundensysteme gemäß Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Durchführung von Incident- und Problemmanagement nach dem ITIL-Framework
• Begleitung von Projekten im Rahmen des Change Request Managements

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting
• Leidenschaftfür SAP und technische Themen im HR-Umfeld
• Expertise im Customizing und der Konfiguration von HR-Systemen, sowie der Beratung und Betreuung von Kunden.
• Deine Arbeitsweiseist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von einer positiven Haltung.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit:in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis:Unbefristet
• Bereich: Application Management
• Sprache: sicheresDeutsch&Englisch
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier .

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator .Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter [phone].