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Die Deutsche WertpapierService Bank AG in Eschborn sucht einen Application Manager (m/w/d), der die Migration auf eine neue Output-Management-Software begleitet und administrativ unterstützt. Du bist verantwortlich für die Software-Konfiguration, das Tagesgeschäft und kommunizierst eng mit deinem Team.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, einschließlich 60% Remote-Arbeit, und fördert individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Unser Output Management wird von einem sechsköpfigen agilen Team, das zusätzlich von externen Mitarbeitenden unterstützt wird, an den Standorten Düsseldorf und Eschborn (Frankfurt) verantwortet. Das Team betreut vielseitige Themen im zentralen Output Management der dwpbank u. a. die Betreuung unserer Kundeninstitute, die Bearbeitung von Tickets und die Unterstützung in Changeprozessen.
Als Application Manager (m/w/d) betreust du unsere neue Output-Management-Software (Serie M/), kümmerst dich um deren Konfiguration und unterstützt damit den Wechsel auf eine neue moderne Wertpapierabwicklungsplattform.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.
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