Apotheker (gn*)

UKM; Münster; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heili

Jobrad

Sportangebote

Jobticket

Betriebsfeste

Kantine

Kinderbetreuung in Notfällen

Job summary

UKM sucht eine/n Apotheker/in in der Krankenhausapotheke am Universitätsklinikum Münster. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) nach TV-L E14 mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL).

Sie arbeiten strukturiert, kooperieren interprofessionell und engagieren sich in der Unit Dose-Versorgung sowie in der Arzneimitteltherapiesicherheit. Masernschutz gemäß Gesetz erforderlich; 30 Tage Urlaub plus Zusatzfrei an Heiligabend/Silvester.

Qualifications

• Alle Aufgaben eines Apothekers in der Krankenhausapotheke.
• Schwerpunkt: pharmazeutische Plausibilitätskontrolle im Unit Dose-Verfahren.
• Mitarbeit in Arzneimitteltherapiesicherheit und Unit Dose.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; interprofessionelle Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Alle Aufgaben eines Apothekers in der Krankenhausapotheke ausführen.
• Intensive Mitarbeit bei der Etablierung der Unit Dose-Versorgung.
• Beratung von Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegepersonal.
• Mitwirkung in der Abteilung Arzneimitteltherapiesicherheit und Unit Dose.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikatives Geschick

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Interprofessionelle Kooperation

Projektbezogenes Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Tools

MS Office

Orbis

Job description

Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E14 | Apotheke

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Apotheke des UKM – am besten mit Dir!

Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem hochmotivierten Team, großem Engagement, einer sehr guten interprofessionellen Zusammenarbeit und der Bereitschaft neue, innovative Wege zu gehen.

• Alle in einer Krankenhausapotheke anfallenden Aufgaben eines Apothekers
• Aufgabenschwerpunkt:
  • Intensive Mitarbeit bei Etablierung einer umfangreichen pharmazeutischen Plausibilitätskontrolle im Rahmen der Ausweitung der Unit Dose-Versorgung, verbunden mit unterstützender Tätigkeit auf Station (hierbei insbesondere pharmazeutische Beratung von Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes und der Pflege)
  • Mitarbeit in der Abteilung „Arzneimitteltherapiesicherheit“
  • Mitarbeit in der Abteilung „Unit Dose“
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation
• Fähigkeit zum konzeptionellen, projektbezogenen Arbeiten
• Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Erfahrung im Bereich der Krankenhauspharmazie sind von Vorteil
• Solide EDV-Kenntnisse in MS Office und elektronischen Patientenakten, wie z.b. Orbis
• Etwaige Übernahme von Samstagsdiensten
• Vergütung nach TV-L E14, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung im Bereich der Klinischen Pharmazie
• Attraktive Arbeitszeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Dr. Christoph Klaas, T 0251 83-48843

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de