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Epikur Software GmbH & Co. KG in Berlin sucht eine:n kundenorientierte:n Mitarbeiter:in im direkten Kontakt mit Psychotherapeuten und Ärzten. Sie unterstützen per Telefon, E‑Mail und Remote-Termin und helfen, unsere Software einfach zu nutzen.
Sie dokumentieren Anfragen in NetSuite, klären komplexe Fälle im Team oder eskalieren an die Entwicklung und geben Feedback an das Produktmanagement weiter. Wichtig sind Empathie, IT‑Affinität, sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Teamgeist und Wohnsitz in
Über 7.500 Psychotherapeuten und Ärzte in Deutschland arbeiten täglich mit EPIKUR – für Patientendokumentation, Abrechnung, Online-Therapie. Wenn sie Fragen haben oder nicht weiterkommen, bist du ihr Ansprechpartner.
Kein anonymes Call-Center. Kein Skript. Du hilfst echten Menschen mit einer Software, die echten Unterschied macht – direkt am Puls einer systemrelevanten Branche. Guter Support ist bei uns kein Nice-to-have – er ist strategisch entscheidend.
Erste Anlaufstelle für Psychotherapeuten und Ärzte bei Fragen zu EPIKUR – per Telefon, E-Mail und Remote-Termin
Anfragen strukturiert aufnehmen, in NetSuite dokumentieren und bis zur Lösung begleiten
Komplexere Fälle gemeinsam mit dem Team klären oder präzise an die Entwicklung eskalieren
Kundenfeedback und Verbesserungsideen gezielt ans Produktmanagement weitergeben – deine Stimme hat echtes Gewicht
Wissensdatenbank und FAQ-Bereich pflegen, damit Kunden schnell selbst Antworten finden
Unverzichtbar:
Empathie und Geduld im Kundengespräch – du behandelst jeden Anruf wie den ersten des Tages
IT-Affinität: Du findest dich in neue Software schnell ein und kannst Technisches verständlich erklären
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Teamgeist: Du bringst dich aktiv ein und arbeitest gern bereichsübergreifend
Wohnsitz in Berlin oder konkreter Umzugsplan
Ein echtes Plus (kein Muss):
Erfahrung im Gesundheitswesen, in Arzt- oder Therapiepraxen
Kenntnisse in Praxissoftware oder Abrechnungssystemen
30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten Mo–Fr, 08:00–17:00 Uhr – kein Schichtbetrieb, keine Rufbereitschaft
Hybrides Arbeiten: Di–Do im Büro Berlin-Charlottenburg, Mo + Fr mobil (nach ~3 Monaten Einarbeitung)
Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch – kein Pflichtprogramm, echter Austausch
Deutschlandticket (verhandelbar) + betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Entwicklung: Anwendungsberatung → Produktmanagement, Training oder Senior Support möglich. Wir besetzen intern bevorzugt.