Annahme-Meister (m/w/d) in Leipzig

Mezger GmbH + Co KG Bosch Vertragsgroßhandel; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefit Programm

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Annahme-Meister (m/w/d) in Leipzig, um die Kundenberatung und Auftragsannahme zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und die termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen.

Vorausgesetzt wird eine technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrungen in der Branche. Wir bieten ein familiäres Betriebsklima, leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung.

Qualifikationen

• Fundierte technische Ausbildung erforderlich.
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung vorzuziehen.
• Hohe Motivation und Freundlichkeit notwendig.

Aufgaben

• Durchführung von Kundenberatung.
• Erstellung von Angeboten für Kfz-Reparaturen.
• Auftragsannahme und termingerechte Abwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Weiterbildung zum Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Annahme-Meister (m/w/d) in Leipzig – Bosch Car Service Mezger

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum 01.01.2027 einen Annahme-Meister (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung von Kundenberatung
• Erstellung von Angeboten für Kfz‑Reparaturen und Fahrzeugeinbauten (z. B. Standheizungen)
• Auftragsannahme und -erstellung
• Termingerechte und kundenorientierte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Rechnungsstellung und Fahrzeugübergabe

Ihr Profil

• Fundierte technische Ausbildung, z. B. als Kfz‑Mechatroniker, und Weiterbildung zum Kfz‑Meister; idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Eigeninitiative und hohe Motivation
• Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung

Wir bieten

• Sehr nette Kollegen und vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima mit Mitspracherecht
• Leistungsgerechte Vergütung, übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz
• Qualifizierte und engagierte Kollegen
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Entwicklung durch regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen
• Corporate Benefit Programm (Mitarbeiter‑Rabatte, Vorteilsprogramm, E‑Bike Leasing)