Anlagenmitarbeiter (m/w/d)

Korn Recycling GmbH; Albstadt; Vor Ort; EUR 36.500 - 43.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Arbeitskleidung inkl. Reinigung

Kostenlose Getränke

Jobrad-Leasing

Fitnessstudio-Nutzung

Kostenfreie Parkplätze

Zusatzkrankenversicherung

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Korn Recycling GmbH sucht eine Fachkraft zur Bedienung und Wartung der vollautomatisierten Recyclinganlage. Sie arbeiten flexibel in einem 3-Schicht-System und unterstützen bei Fehlerbehebung sowie Arbeitsvorbereitung für folgende Schichten.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation sowie gutes technisches Verständnis. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation ist erforderlich.
• Gutes technisches Verständnis ist erforderlich.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System).

Aufgaben

• Bedienung und Wartung der vollautomatisierten Recyclinganlage.
• Fehlerbehebung entsprechend der Qualifikation.
• Arbeitsvorbereitung für nachfolgende Schichten.
• Auswechseln von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Für die Bedienung und Wartung der vollautomatisierten Recyclinganlage verantwortlich
• Fehlerbehebung (entsprechend der jeweiligen Qualifikation)
• Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten
• Auswechseln von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen

Dein Profil

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und hast ein gutes technisches Verständnis
• Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen dich nicht aus der Ruhe
• Als absoluter Teamplayer steht Flexibilität ganz oben auf deiner Liste
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht)

Warum wir?

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung
• Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 36.500 € und 43.500 € vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang
• 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenlose Getränke und viele weitere Extras wie Zusatzkrankenversicherung, Jobrad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
• Bereitstellung der Arbeitskleidung inkl. kostenfreier Reinigung
• Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern