Anlagenmechaniker (w/m/d)

HR New Media GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

JobRad-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht einen Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Fokus Wartung in Berlin. Sie betreiben, überwachen und warten Wärmeerzeugungsanlagen wie Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie führen Inspektionen durch, beheben Störungen, dokumentieren Ergebnisse digital und unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse.

Qualifikationen

• Ausbildung als AnlagenmechanikerIn oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs-/Heizanlagen bevorzugt
• Fachkenntnisse im Gebäudeautomations-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Bereitschaftsarbeit und Mobilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Du bist Teil eines wachsenden Teams und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen sicheren und effizienten Anlagenbetrieb zu gewährleisten.
• Du bedienst, steuerst, regelst und überwachst Wärmeerzeugungsanlagen und Nebenanlagen.
• Du führst eigenständig Anlagenwartungen durch und dokumentierst Ergebnisse digital.
• Du nimmst Inspektionen und Sicherheitsprüfungen vor und dokumentierst Befunde.
• Du erkennst Störungen, leitest Maßnahmen ab und setzt sie um.
• Du führst kleinere Reparaturen selbstständig durch und begleitest größere Instandsetzungsmaßnahmen.
• Du gestaltest Prozesse mit und engagierst dich in der Digitalisierung.
• Du übernimmst Rufbereitschaft im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Verantwortung übernehmen

Eigeninitiative

Ausbildung

Technische Ausbildung als AnlagenmechanikerIn oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker mit Fokus Wartung (w/m/d)

Die 2013 gegründete Tochtergesellschaft Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft mbH setzt die Energiewende quartiersbezogen um und versorgt die MieterInnen hocheffizient mit Wärme, Strom und energienahen Dienstleistungen. Zur Energieversorgung der Gebäude gehören neben herkömmlichen Technologien auch Kraftwärmekopplung, nachhaltige solarthermische Anlagen sowie Photovoltaik- und künftig auch effiziente Wärmepumpenanlagen, die insbesondere bei Niedrigenergiehäusern im Neubau und bei energetischen Sanierungen zum Einsatz kommen.

Wir suchen Zuwachs für unserTeam! Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen. Gemeinsam gestalten wir einen großen Teil der landeseigenen Wohnungswirtschaft für ein lebenswertes und warmes Berlin!

Was Dich erwartet:

• Teamarbeit: Du bist Teil eines wachsenden Teams mit engagierten KollegInnen und arbeitest eng mit Deinen KollegInnen zusammen, um einen sicheren und effizienten Anlagenbetrieb sicherzustellen.
• Bedienung und Überwachung der Wärmeerzeugungsanlagen: In Deinem Alltag bedienst, steuerst, regelst und überwachst Du die Dir zugewiesenen Wärmeerzeugungsanlagen (z.B. Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen) einschließlich der Nebenanlagen.
• Wartung und Dokumentation: Eigenständig führst Du Anlagenwartungen durch und hältst die Ergebnisse strukturiert in digitalen Protokollen fest.
• Inspektion und Sicherheit: Darüber hinaus nimmst Du Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen an den Anlagen vor, inklusive Beprobung und Analyse von Betriebs- und Hilfsstoffen, und dokumentierst Deine Ergebnisse sorgfältig.
• Störungsmanagement: Dabei erkennst und bewertest Du Störungen, Mängel, Schäden oder Abweichungen vom Regelbetrieb, leitest erforderliche Maßnahmen ab, setzt diese um und meldest sie bei Bedarf.
• Instandhaltung und Reparaturen: Zudem führst Du kleinere Reparaturen selbstständig durch, begleitest größere Instandsetzungsmaßnahmen und nimmst die fertiggestellten Leistungen fachgerecht ab.
• Prozessgestaltung und Digitalisierung: Aktiv gestaltest Du Deine Arbeit mit und wirkst an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsabläufe mit – insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung.
• Rufbereitschaft: Im Wechsel mit Deinen KollegInnen übernimmst Du die Rufbereitschaft und trägst so zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung bei.

Was Du mitbringen solltest:

• Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als AnlagenmechanikerIn oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Kältetechnik.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs- bzw. Heizanlagen mit.
• Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit Gebäudeautomations-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.
• Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung:Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit aus, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• Persönliche Eigenschaften: Persönlich überzeugst Du mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Initiative.
• Team- und Arbeitsweise: Du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und meisterst die Herausforderungen des Arbeitsalltags eigenverantwortlich, zuverlässig sowie ziel- und ergebnisorientiert.
• Sprach- und Mobilitätsanforderungen: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot für Dich:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuwertigem Werkzeug in Berlin mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto – Du gestaltest Deine Arbeitszeit passend zu Deinem Leben
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote bei verschiedenen Herstellern und Anbietern
• Schnellerer Zugang zu Facharztterminen sowie die Möglichkeit anonymer psychologischer Beratung über unsere Kooperationspartner Helios und Stimulus
• Zuschuss zum Urban Sports Club und weitere exklusive Vorteile bei unseren Kooperationspartnern
• JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 40.000 € bis 55.000 €.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.