Anlagenmechaniker*in Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

Uni Muenster; Münster; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstfahrrad

Jobticket

Intensive Einarbeitung

Vegetative Gesundheitsmaßnahmen

Job summary

Universität Münster sucht eine/n Anlagenmechaniker*in Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik zur unbefristeten Vollzeitstelle.

Sie arbeiten in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und sichern den Betrieb unserer raumlufttechnischen Anlagen. Wichtig sind Teamfähigkeit, eine abgeschlossene Ausbildung sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Wartung raumlufttechnischer Anlagen wünschenswert.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Weiterbildung zur Elektrofachkraft sofern erforderlich.

Responsibilities

• Bedienen, Warten und Prüfen raumlufttechnischer Anlagen sowie Durchführung kleiner Instandsetzungen.
• Bei Erfahrung Arbeiten an elektrischen Bauteilen von RLT-Anlagen oder Schaltschränken übernehmen.
• Störungsbehebung nach gründlicher Einarbeitung – auch im Rahmen geregelter Rufbereitschaft.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse B1

Führerschein Klasse B

Education

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik

Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik

Elektroniker*in Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik

Job description

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

Technik, die funktioniert, sieht man oft erst, wenn sie fehlt. In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Anlagenmechaniker*in Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.

Als Teil unseres engagierten Teams mit 19 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position: Sie sorgen dafür, dass unsere raumluft- und klimatechnischen Anlagen reibungslos funktionieren. Mit Ihrem technischen Know-how leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen Universitätsbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Sie bedienen, warten und prüfen raumlufttechnische Anlagen und führen kleinere Instandsetzungen durch – z. B. an Brandschutzklappen, Laborabzügen oder Entrauchungssystemen.
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie auch Arbeiten an elektrischen Bauteilen von RLT-Anlagen oder in Schaltschränken.
• Nach einer gründlichen Einarbeitung und passenden Schulungen beheben Sie Störungen eigenverantwortlich – auch im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als:
  • Anlagenmechaniker*in SHK gerne mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik
  • oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung raumlufttechnischer Anlagen – das ist jedoch kein Muss.
• Bei Bedarf sind Sie bereit, sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
• Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.

Sie müssen nicht alles können – entscheidend ist, dass Sie Freude an Technik haben, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten.

Ihr Gewinn:

• IhrVertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!
• Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem TarifvertragTV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente VBL, einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.
• Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im top modernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.
• Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.
• Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.
• Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.
• Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.
• Unser Miteinander: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.
• Einblicke in unseren Arbeitsalltag sehen Sie in diesem Video.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

25.10.2026

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Lena Kamp
Dezernat 3.5 – Personalentwicklung
Tel.: 0251 - 83 24 684

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 26430074