Anforderungsmanager - Systementwicklung (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkauf

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Bremen sucht einen Anforderungsmanager - Systementwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln im Team Anforderungsanalysen, prüfen Vollständigkeit, Qualität und Machbarkeit und gestalten Änderungsprozesse aktiv mit.

Zudem verantworten Sie Reviews, definieren Qualitätskriterien und erstellen Managementpläne. Wichtige Voraussetzungen sind ein technisches Studium, Erfahrung in Systemtechnik, CPRE wünschenswert, sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich der Systemtechnik
• IREB-CPRE Zertifikate wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
• Weltweite Reisebereitschaft

Aufgaben

• Zusammen mit dem Projektteam entwickeln Sie als Systementwickler im Anforderungsmanagement Anforderungsanalysen für Systeme oder Subsysteme.
• In der Rolle prüfen Sie die definierten Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken.
• Durchführung technischer Reviews und Audits
• Definition von Qualitätskriterien und Anforderungsschablonen für die Anforderungsschokumentation
• Erstellung projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne und Überprüfung der Einhaltung
• Festlegung der Arten von Anforderungen sowie der Darstellungsform und des Detaillierungsgrads
• Verwaltung von Anforderungen und Anforderungsdokumenten
• Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change-Request-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungssystemen, -prozessen und -methoden

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Moderation & Präsentation

Projektmanagement

Systemtechnik-Grundkenntnisse

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Anforderungsmanager - Systementwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Bremen

Vertragsart: Vollzeit (unbefristet)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Aufgaben

Zusammen mit dem Projektteam entwickeln Sie als Systementwickler im Anforderungsmanagement Anforderungsanalysen für Systeme oder Subsysteme. In der Rolle prüfen Sie die definierten Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Durchführung technischer Reviews und Audits
• Definition von Qualitätskriterien und Anforderungsschablonen für die Anforderungsdokumentation
• Erstellung projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne und Überprüfung der Einhaltung
• Festlegung der Arten von Anforderungen sowie der Darstellungsform und des Detaillierungsgrads
• Verwaltung von Anforderungen und Anforderungsdokumenten
• Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change-Request-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungssystemen, -prozessen und -methoden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich der Systemtechnik
• IREB-CPRE Zertifikate wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
• Weltweite Reisebereitschaft

Arbeitsbedingungen & Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.