Analyst (m/w/d) Pension Brokerage

WTW; Wiesbaden; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Willis Towers Watson in Wiesbaden sucht einen Analyst (m/w/d) Pension Brokerage, der Verantwortung für Kundenanliegen in der betrieblichen Altersversorgung übernimmt und pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt.

Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilen Wissen aktiv und gestalten Veränderungen in Services, Prozessen und digitalen Lösungen aktiv mit. Wert legen wir auf analytisches Denken, Eigeninitiative und eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Berufserfahrung in betrieblicher Altersversorgung oder Versicherungsumfeld bevorzugt.
• Sinn für Analyse; komplexe Datenbestände gut verstehen.
• Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
• Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und moderner Technologien.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für Kundenanliegen in der betrieblichen Altersversorgung.
• Entwicklung pragmatischer Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen.
• Mitwirkung an Weiterentwicklung von Services, Prozessen und digitalen Lösungen.

Skills

Betriebliche Altersversorgung

Datenanalyse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Kommunikation

Tools

Data Analytics

Künstliche Intelligenz

Job description

Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

In unserem Business Pension Brokerage fokussieren wir uns auf das Projektgeschäft sowie die laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden. Darüber hinaus nehmen wir als Versicherungsexperten Spezialthemen rund um den Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wahr und unterstützen unsere Kollegen aus dem internationalen Netzwerk.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Analyst (m/w/d) Pension Brokerage

Was erwartet Dich?

• Du übernimmst Verantwortung für Kundenanliegen und Fragestellungen in der betrieblichen Altersversorgung.
• Du entwickelst pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen und steuerst Eskalationen souverän und kundenorientiert.
• Du teilst Dein Wissen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen.
• Du bringst Deine Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Services, Prozesse und digitalen Lösungen ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit.

Qualifications

Was bringst Du mit?

• Du verfügst idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, im Versicherungsumfeld oder in der Verwaltung komplexer Daten- und Vertragsbestände.
• Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
• Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz moderner Technologien wie Data Analytics oder KI begeistern Dich und Du erkennst deren Potenzial für eine bessere Kundenbetreuung.
• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen auf unterschiedlichen Ebenen und übernimmst gerne Verantwortung.

Das erwartet Dich in dieser Rolle

Du bist ein wichtiger fachlicher Impulsgeber für Kunden und Kolleginnen und Kollegen. Mit Deiner Expertise stellst Du nicht nur hochwertige Dienstleistungen sicher, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung bei WTW mit. Dabei verbindest Du fachliche Exzellenz mit Innovationsbereitschaft und trägst dazu bei, unsere Services, Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtesVergütungssystem inklusivearbeitgeberfinanzierter betrieblicherAltersversorgung, Absicherungbei Berufsunfähigkeitsowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tageam Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellungüber 2 bis 6 Monate(Sabbatical), Vorruhestandsregelungensowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänztwird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangeboteund einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de.