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Die Deutsche Bahn AG sucht als Inhouse-Beratung eine analytisch starke Analystin/Analysten (w/m/d) für DB Management Consulting. Du arbeitest eng mit Vorständen und Geschäftsfeldleitungen, entwickelst Konzepte und treibst deren Umsetzung voran.
Dank kurzer Wege ins Konzerndasein lernst du interne Auftraggeber:innen kennen und formst die Strategie mit. Mit rund 80 Berater:innen arbeitet ihr an Themen von Digitaler Schiene bis Beschaffung im Regionalverkehr.
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Ab sofort suchen wir dich als Analyst:in (w/m/d) für DB Management Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erste Ansprechpersonen für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie maßgeblich voran. Dabei blicken wir stets auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Mit rund 80 Berater:innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber:innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns Priorität! Die Nähe zu unseren Auftraggeber:innen ermöglicht dir, ein umfassendes, individuell auf dich zugeschnittenes Netzwerk im Konzern zu knüpfen. Darüber hinaus bietet dir unser starkes Frauennetzwerk wertvolle Vernetzungsplattformen und hilfreiches Mentoring. So kannst du deinen persönlichen Wirkungskreis kontinuierlich erweitern. Unsere Projektarbeit verfolgen wir mit leidenschaftlichem Einsatz. Damit du als Berater:in eine gesunde Work-Life-Integration leben kannst, bieten wir dir eine Vielfalt an flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.