Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt

Stadt Leichlingen; Balken; Vor Ort; EUR 81.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD bis EG 12

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterkonditionen

Sportangebot

Dienstradleasing

Gesundheitsmanagement

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Stadt Leichlingen sucht eine Leitung des Sozialamtes mit strategischer Ausrichtung und umfassender Personalführung. Sie verantworten die Organisation, Weiterentwicklung der sozialen Angebote und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im SGB XII, Asylb LG und Wohngeldgesetz.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budgetverantwortung, Koordination der Abteilungen, sowie Vertretung des Amtes in Gremien und der Stadtgesellschaft. Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung oder dem sozialen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung.
• Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams.
• Vertretung des Sozialamtes in politischen Gremien und der Stadtgesellschaft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verwaltungswissen

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandter Bereich

Jobbeschreibung

AMTSLEITUNG (M/W/D)FÜR SOZIALAMT

bis TVöD 12,Vollzeit (39 Std.), zum 01.01.unbefristet

Als Leitung des Sozialamtes verantworten Sie die strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Angebote und Leistungen in Leichlingen. Im Sozialamt der Stadt Leichlingen werden u.a. die Leistungen nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz bearbeitet. Weiterhin gehören die Bereiche Senioren, Inklusion und Quartiersarbeit zum Aufgabenbereich des Sozialamtes.

TÄTIGKEITSPROFIL

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung
• Personalführung und –entwicklung eines engagierten Teams
• Vertretung des Sozialamtes in politischen Gremien und der Stadtgesellschaft
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Koordinierung und Anleitung der dem Amt zugehörigen Abteilungen
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung
• Vertretung des Amtes nach Außen
• Überwachung des Geschäftsablaufes
• Koordination und Kooperation mit internen und externen Dienststellen
• eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Umsetzung von internen und externen Anforderungen

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung oder dem sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und des Personalmanagements sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen unter Beachtung einer bedarfsgerechten Personalausstattung und -entwicklung sind förderlich

WIR BIETEN IHNEN

• Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig (Vollzeit: Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 81.298.99 EUR bis 88.667.31 EUR)
• Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 31 Tagen Urlaub/5-Tagewoche
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• vergünstigte Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• eine kostenfreie Sportmitgliedschaft
• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkplätze

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden. Aufgrund der Leitungsposition und der Komplexität des Aufgabenbereichs ist eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit leider nicht möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Landesbeamtengesetzes (LBG) NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Bergerhoff, Tel. [phone], E-Mail: [e-mail] zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. [phone] oder 02175/992-136, E-Mail: [e-mail] .

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.