Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH

Haslach im Kinzigtal

Vor Ort

EUR 36.000 - 47.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie
Unbefristeter Vertrag
Tarifvertrag (BZA)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Mobilitätspauschale
Mitarbeitervorteile
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenkonto

Zusammenfassung

Manpower Medical, Teil der ManpowerGroup, sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung und Pflege der Bewohner in einer Einrichtung in Baden-Württemberg. Sie arbeiten gemäß Tarifvertrag (BZA) und erhalten Zusatzleistungen sowie eine 35-Stunden-Woche mit Überstundenkonto.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit, gute Deutschkenntnisse (B2), Teamfähigkeit und Engagement.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

  • Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommiertenManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen
  • 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
  • Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
  • Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
  • Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
  • Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben
Ihr Tätigkeitsbereich
  • Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
  • Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

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