Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Achern; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung nach BZA-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Zusammenfassung

Manpower Medical sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung und Pflege der Bewohner in Deutschland. Zu den Aufgaben gehören die allgemeine Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und Pflegeplanung sowie Unterstützung des Kernteams.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie gute Deutschkenntnisse (B2). Flexible Arbeitszeitenmodelle werden angeboten.

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Auslandsausbildung mit Gleichwertigkeitsbescheid

Jobbeschreibung

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommiertenManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.