Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Bühl; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvergütung (BZA)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption

Zusammenfassung

Manpower Medical in Deutschland sucht Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit für die Betreuung und Pflege der Bewohner. Die Stelle bietet eine faire Tarifvergütung nach dem BZA-Tarifvertrag, unbefristeten Arbeitsvertrag und Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Sie arbeiten im Team, dokumentieren Pflegeprozesse und unterstützen medizinische Abläufe. Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Altenpfleger / Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommiertenManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.