Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für "Junge Pflege"

Malteser Hilfsdienst e.V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Hamburg sucht eine Pflegefachfrau/einen Pflegefachmann mit Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich „Junge Pflege“. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und Freude im Umgang mit Menschen. Aufstiegschancen und eine tarifliche Vergütung sind ebenfalls Bestandteil des Angebots.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mind. 33 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Jungen Pflege.
• Freude im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Betreuung unter besonderen Voraussetzungen der Jungen Pflege.
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften.

Kenntnisse

Pflegeprozessplanung

Dokumentation von Pflegeleistungen

Teamgeist

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Weiterbildung im Bereich Jungpflege

Jobbeschreibung

Überblick

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit großer pflegerischer Kompetenz erbringen wir im Malteserstift St. Maximilian Kolbe in Hamburg-Wilhelmsburg tagtäglich Höchstleistungen im Team. In unserem Alten- und Pflegeheim leben 136 Bewohner. Wir begreifen unsere Einrichtung als Ort des Wohlbefindens, der Sicherheit, der Geborgenheit und der Wertschätzung. Der uns anvertraute Mensch erhält im täglichen Leben Hilfe, Zuwendung und Zuspruch. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit unserer Bewohner wollen wir nicht nur erhalten, sondern sie auch fördern und verbessern.

Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) mit Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich „Junge Pflege“ in Vollzeit oder Teilzeit.

Gerne kannst du dich auch bei uns im Bereich weiterbilden.

Wir bieten

Sicherheit

• eine unbefristete Festanstellung
• eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
  + Jahressonderzahlung
  + monatl. Pflegezulage
  + tarifliches Leistungsentgelt
  + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt
  + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
• (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
• betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung

Zeit für dich und deine Familie:

• mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
• eine individuelle Dienstplangestaltung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – gerne machst du die Weiterbildung in der "Jungen Pflege" einfach über uns

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner
• Betreuung von Bewohnern unter den besonderen Voraussetzungen der Jungen Pflege
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich „Junge Pflege“ oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erlangen
• gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
• Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
• Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent

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