Altenpfleger / Pflegefachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Waldsee; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstfahrzeug privat nutzbar

Fortbildungsbudget

Tarifvertrag 30 Tage Urlaub

Jobticket Zuschuss 25€ monatl.

Attraktives Zusatzleistungen-Paket

Familienbewusstes Arbeitgeberbild

Job summary

Die Zieglerschen e.V. in Bad Waldsee sucht eine/n Pflegefachkraft im Springerdienst für unsere Altenhilfe- Einrichtungen in Bad Waldsee, Mengen und Wilhelmsdorf.

Die Dienste Montag bis Freitag, Frueh- oder Spätdienst, ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Sie bringen eine 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit, besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten empathisch sowie teamorientiert.

Qualifications

• 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Kinderkrankenpflege.
• Führerschein Klasse B vorhanden.
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz.
• Empathie und Geduld im Umgang mit Seniorinnen und Senioren.

Responsibilities

• Unterstützen der Teams bei personellen Engpässen in drei Häusern der Region.
• Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen.

Skills

Führerschein Klasse B

Flexibler Einsatz

Empathie

Stressresistenz

Kommunikationsfähigkeit

Berufliche Weiterentwicklung

Christlich-diakonischer Auftrag

Education

Altenpflege-/Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung

Job description

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Springerdienst für die Einrichtungen in Bad Waldsee, Mengen und Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst. Nacht- und Wochenenddienste fallen bei dieser Position nicht an.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Bei personellen Engpässen unterstützen Sie die Teams in einem der drei Häuser in der Region.
• Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
• Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Führerschein Klasse B
  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
• Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
• Einer Zulage für den variablen Einsatz
• Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
• Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
• Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.