Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft - Jobbird.com

Jobster; Brühl; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstpläne

Persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Work & Travel in der Pflege

Zufriedenheitsumfrage

Descrizione del lavoro

avanti sucht examinierte Altenpflegerinnen und -pfleger für flexible Einsätze in Brühl und Umgebung. Ob stationär, ambulant oder betreutes Wohnen – du wirst wertgeschätzt und arbeitest ohne Rufbereitschaft.

Wir bieten unbefristete Verträge (bis 35 Std./Woche), übertarifliche Bezahlung, Mitbestimmung bei Dienstplänen und einen festen Ansprechpartner. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits runden das Paket ab.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Erfahrung in Grundpflege sowie in Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Verlässlichkeit, Teamgeist und respektvolle Kommunikation.

Conoscenze

Empathie

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Führerschein

Formazione

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Descrizione del lavoro

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Einsatzort: Brühl

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Altenpfleger gesucht!

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.

Freu dich auf flexible Einsätze in Brühl und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

• Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Deine Benefits – Flexibel & Individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Köln

Neue Weyerstraße 6

50676 Köln

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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