Altenpfleger (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster

Grevesmühlen

On-site

EUR 31,000 - 40,000

Full time

13 hours ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Übertarifliche Bezahlung & Zuschläge
Flexible Dienstpläne
Persönlicher Ansprechpartner
Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
30 Tage Urlaub
Work & Travel in der Pflege

Job summary

avanti GmbH in Kiel sucht eine examinierte Altenpflegerin bzw. einen examinierte Altenpfleger (m/w/d) für Grevesmühlen und Umgebung. Sie arbeiten stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen und Ihre Pflege zählt – Sie werden als Mensch gesehen.

Wir bieten flexible Einsätze, einen unbefristeten Vertrag (bis 35 Std./Woche) und übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Profitieren Sie von flexiblen Diensten, einer echten Mitbestimmung und persönlichem

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Grundpflege und Versorgung pflegebedürfniger Menschen.
  • Offene, respektvolle Kommunikation und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Flexibler Einsatz in Grevesmühlen und Umgebung – stationär, ambulant oder betreutes Wohnen.
  • Arbeitsverträge flexibel gestalten (bis 35 Std./Woche).
  • Übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • Fester persönlicher Ansprechpartner im Team.
  • Teilnahme an Mitarbeiterrabatten & Prämienprogrammen.
  • Mobilitätspaket – Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung oder Mobilitätspauschale.

Skills

Empathie
Teamgeist
Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Führerschein

Education

Ausbildung Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Job description

Altenpfleger gesucht!
Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort: Grevesmühlen

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.

Freu dich auf flexible Einsätze in Grevesmühlen und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Kiel

Team Recruiting

Schloßstraße 6

24103 Kiel

Telefon: +49 30 220 138 060

E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs

Website: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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