Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

avanti GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Leverkusen sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ohne Rufbereitschaft. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Fachkompetenz in der Grundpflege und Wundversorgung. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung, und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind jetzt willkommen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Keine Rufbereitschaft

Übertarifliche Bezahlung

Firmenwagen oder Fahrkostenübernahme

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

Prämienprogramm

Berufsbegleitendes Studium

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
• Versiert in Grundpflege und aktivierender Pflege für Senioren.
• Sicher in Wundversorgung und Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege und Inkontinenzversorgung.
• Dokumentation nach Pflegeplan.
• Mobilisierung und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Grundpflege

Wundversorgung

Mobilisation

Pflegedokumentation

Deutsch

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Einsatzort:Leverkusen

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt?

Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!

Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung.

Deine Fachkompetenz:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
• Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Deine Vorteile bei avanti:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
• Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
• Option auf Work & Travel im Pflegebereich

Stationäre Altenpflege

• Körperpflege & Inkontinenzversorgung
• Mobilisierung & Lagerungstechniken
• Behandlungspflege nach Pflegeplan
• Dokumentation nach SGB XI

Typische Einsatzorte:

• Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Pflegewohngemeinschaften
• Tageszentren für Senioren
• Rehakliniken (geriatrische Abteilungen)
• Hospize

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch