Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im Gesundheitswesen sucht Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege in Schweinfurt. Bieten Sie eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielzahl an Extras erwarten Sie. Bewerben Sie sich via E-Mail oder telefonisch für diese wertschätzende Rolle.

Leistungen

Startprämie von 4.000€ brutto

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mentale Gesundheit Förderung

Kostenfreier Zugang zur OpenUp-App

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Attraktive Extras wie Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Pflege hilfreich, jedoch auch Einsteiger willkommen.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Organisieren und Steuern der Pflege für kranke und pflegebedürftige Menschen.
• Planen und Dokumentieren der Versorgung der anvertrauten Personen.
• Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen.

Kenntnisse

Fachwissen

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Overview

Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege bis zu 30€ brutto / Std.– Dein Einsatz in Schweinfurt und Umgebung – Erlebe Wertschätzung für Dein Engagement!

Unsere Vision: pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Startprämie von 4.000€ brutto bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
• Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung sowie die Option auf Übernahme beim Kunden.
• Mentale Gesundheit im Fokus: Kostenfreier Zugang zur OpenUp-App mit Live-Coaching und Online-Kursen.
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Starkes Teamgefühl: Fester Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander.
• Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad.

Dein Job – so abwechslungsreich wie Du

• Du organisierst und steuerst die Pflege für kranke und pflegebedürftige Menschen, immer – im Einklang mit Deiner Fachkompetenz.
• Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen zu arbeiten.
• Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Versorgung der Dir anvertrauten Menschen – immer mit Blick auf ihr individuelles Wohl.

Was Dich auszeichnet als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

• Fachwissen und Einsatz sind Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung oder Einstieg – beides ist willkommen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln, egal, ob Du bereits ein Profi bist oder frisch in der Pflegebranche einsteigst.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist: Du schätzt die Arbeit im Team und legst großen Wert auf eine einfühlsame Betreuung der Dir anvertrauten Menschen.

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Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.