Altenpfleger (m/w/d) mit Dienstwagen

Stegmed GmbH; Paderborn; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifbezahlung (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale / Dienstwagen

Mitarbeitervorteile über mitarbeitervo

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflege in Nordrhein-Westfalen. Die Stelle bietet Vollzeit, Teilzeit oder Minijob mit flexiblen Diensten.

Profitieren Sie von einer Willkommensprämie, sicherem unbefristeten Vertrag, tariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Sie betreuen und pflegen Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflege durch, unterstützen das Kernteam, dokumentieren Pflegeabläufe und arbeiten eng mit Ärzten zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann o.ä.
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
• Empathie, Geduld und Positiveinstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und Flexibilität im wechselnden Einsatz
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Kernteam und mit Bewohnern

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Flexibilität

Education

Pflegeausbildung

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) – starten Sie jetzt in der Altenpflege durch. Aktuell bieten wir Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben – wahlweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, planbaren Einsätzen und sehr guten Entwicklungsperspektiven in der Altenpflege.

Ihre Vorteile bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag ( BZA-Tarifvertrag )
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.