Altenpfleger (m/w/d) ab 23€/Std + Zuschläge

Pflegekraftwerk GmbH & Co. KG; Dürwiß; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen mit Tankkarte

Deutschlandticket

Unbefristeter Vertrag

Kita-Kosten Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Arbeitskleidung

Weiterbildung Beatmung

Job summary

Pflegekraftwerk GmbH & Co. KG sucht Pflegefachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit. Einsatzorte erfolgen nach individueller Absprache in Senioreneinrichtungen, Pflegeheimen, betreutem Wohnen u. a.

Die Stelle bietet attraktive Vergütung: 23–26 €/Std. je nach Qualifikation, mit Zuschlägen und zusätzlichen Leistungen. Es gibt 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Wechselprämien ab 2 Monaten Zugehörigkeit, Firmenwagenoption, Deutschlandticket und weitere Benefits.

Qualifications

• 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sensibler Umgang mit Patienten
• Leidenschaft für die Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

• Behandlungspflege nach QN4
• Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
• Medikamentenvergabe
• Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
• Dokumentation

Skills

Sensibler Umgang mit Patienten

Leidenschaft für Altenpflege

Verantwortungsbewusstsein

Education

3-jähriges Examen (Altenpfleger/Krankenpfleger)

Job description

Ob Altenpfleger, Krankenpfleger oder generalistisch examinierte Pflegefachkraft mit 3-jährigem Examen: Du darfst überall arbeiten. Bei uns entscheidest du auch, wo. Egal, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – gemeinsam finden wir das passende Modell für dich.

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!):

Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung oder Tagespflege.

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

• Wir rufen dich nicht am freien Tag an
• Berufsanfänger sind hier willkommen
• Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn

Was drin ist:

GELD

*– 23–26 €/Std.* je nach Qualifikation und Flexibilität / mit Zusatzqualifikation mehr: *Beatmung ab 24 €, Dialyse ab 27 €, Intensiv ab 32 €* / *Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / **Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst

ZEIT

*Kein Einspringen am selben Tag* / 20, 30 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest, ob *Vollzeit oder Teilzeit* / *30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an* / **Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht*

ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN

*Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag, in Vollzeit, auch privat – oder **Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Weiterbildung: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es*

Deine Aufgaben:

• Behandlungspflege nach QN4
• Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
• Medikamentenvergabe
• Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
• Dokumentation

Das bringst du mit:

• 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Sensibler Umgang mit den Patienten
• Leidenschaft für die Altenpflege und Pflege
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir NICHT an:

• Ausbildungsplätze – wir bilden nicht aus. Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.
• Kein Quereinstieg – Eine Tätigkeit als Pflegekraft ohne Ausbildung bzw. Pflege ohne Ausbildung ist bei uns nicht möglich. Ohne Examen dürfen wir dich laut Gesetz nicht einstellen.
• Keine Anwerbung aus dem Ausland – Wir übernehmen keine Visa-Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Ob Pflegefachkraft, Altenpfleger in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger – bei uns findest du passende Einsätze in Vollzeit oder Teilzeit, im Nachtdienst oder in der Tagespflege.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

• Seckin D.: „Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“
• Gina S.: „Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma!“
• Jorge J.: „Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“

ACHTUNG:

Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis.

Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein. Eine Beschäftigung als Altenpflegehelferin ohne entsprechende Qualifikation bzw. eine Tätigkeit in der Pflege ohne Ausbildung ist bei uns nicht möglich.