Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Werdohl; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung ab 23€ - 27€

100 % Feiertagszulage (steuerfrei)

50 % Sonntagszulage (steuerfrei)

25 % Nachtzulage (steuerfrei)

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Werdohl sucht Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Du bist Teil eines Teams, das Pflege menschlicher macht, und profitierst von zahlreichen Vorteilen, wie Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Bezahlung ab 23€ - 27€, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Dein Beitrag umfasst die Planung und Umsetzung der Pflege sowie die Dokumentation der Aktivitäten. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind willkommen.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim.
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien.
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Spaß an der Arbeit

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Werdohl

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt.Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern.Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten.Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Werdohl und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!

Darum Pflegekraftwerk Ruhr:

Bei uns bist du keine Nummer im System.Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller.Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst.Keine Nummer. Sondern Familie.

Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen.Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.