Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Borken; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung ab 23€ - 27€

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibilität: 20 bis 30 Stunden pro Woche

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Borken für eine Teil- oder Vollzeitposition. Du bist für die Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung der Bewohner zuständig. Die Stelle bietet einen Vertrag ohne Probezeit, faire Bezahlung zwischen 23€ und 27€, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Zuschläge. Du bist Teil eines familiären Teams, das Wert auf Menschlichkeit legt.

Qualifikationen

• Du solltest einen Abschluss als Altenpfleger/in oder vergleichbar haben.
• Du hast Spaß an der Arbeit mit Senioren.
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in sind willkommen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten.
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Spaß an der Arbeit

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Borken

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Borken und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!

Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:

Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie.

Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich. Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.