Altenpfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Prämie bei Zielerreichung

baV-Rahmenzuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung zur verantwortlichen Steuerung der Abteilung. Die Position umfasst Personalführung, Planung und Optimierung der Pflegequalität, sowie enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und externen Diensten.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung sowie eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung mit. Zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege setzen wir voraus; Fort- und Weiterbildungen sind

Qualifikationen

• Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannt, mit Leitungserfahrung.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung oder im Gesundheitswesen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie aktuelles Wissen im QM.
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen Versorgung.
• Personalbedarf ermitteln und bei der Personalauswahl mitwirken; Einsatzplanung verantworten.
• Neue Mitarbeiter einarbeiten; regelmäßige Gespräche und Weiterbildung planen.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen organisieren und durchführen.
• Pflegequalität und Personal auf fachgerechte Durchführung prüfen.
• Kooperation und klare Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Qualitätsmanagement

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Weiterbildung zur Leitung von Pflegeeinrichtungen

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen