Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Fröndenberg/Ruhr; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenwagen möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Fröndenberg/Ruhr. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung ab 23€ - 27€, 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsvertrag ohne Probezeit. Sie kümmern sich um die Planung und Umsetzung von Pflegeleistungen und die Mobilität der Bewohner. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Zuhause in der Nähe von Fröndenberg ist von Vorteil. Attraktive Zuschläge während Feiertagen und Nachtschichten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Spaß an der Arbeit im Seniorenheim.
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – beide sind willkommen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Fröndenberg/Ruhr

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Fröndenberg/Ruhr und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!