Altenpfleger:innen (w/m/d)

In der Gemeinde Leben gGmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag BAT-KF

Altersvorsorge (KZVK)

Job-Ticket

Fahrradleasing

Urban Sports Club

30 Tage Urlaub

Arbeitsbefreiung an Heiligabend undSil

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf sucht unbefristet Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Aufgaben umfassen Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, Teamarbeit, Case Management und Fallführung.

Wir bieten tarifliche Bezahlung (BAT-KF), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), Job-Ticket, Fahrradleasing und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Qualifications

• Sie haben eine qualifizierte, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in oder in einem anderen pädagogischen oder pflegerischen Berufsfeld.
• Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbenen Hirnschädigungen.
• Sie möchten zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.
• Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.

Responsibilities

• Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.
• Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).
• Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.
• Sie wirken bei der Erstellung des BEI NRW mit.
• Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.

Skills

Soziale Kompetenzen

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Umgang mit kognitiven Beeinträchtigun

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung in Altenpflege oder vergleichbares pflegerisches/pädagogisches Berufsfeld

Job description

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.

Für unsere Wohnstandorte Nord, Mitte und Süd suchen wir unbefristet Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.
• Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).
• Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.
• Sie wirken bei der Erstellung des BEI\_NRW mit.
• Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine qualifizierte, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in oder in einem anderen pädagogischen oder pflegerischen Berufsfeld (z. B. als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Pflegefachkraft oder vergleichbares).
• Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbenen Hirnschädigungen.
• Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.
• Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.

Worauf Sie sich freuen können:

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderung:

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Konfession:

Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.